一、交通事故能算工伤吗
交通事故是否能认定为工伤，需依据具体情况判断。一般来说，如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
这里有几个关键要素：一是时间上，在合理的上下班时间和路线内；二是责任划分，需是非本人主要责任。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害的，也可认定为工伤。
要认定工伤，需要提供相关证据，如交通事故认定书、劳动合同、医疗机构的诊断证明等。认定流程通常是由用人单位或职工向社会保险行政部门提出申请，经过调查核实后作出认定决定。
二、县医院致死人出医疗事故怎么赔偿
发生医疗事故后，通常由医疗机构进行赔偿。具体赔偿情况如下：
首先，对于造成一般人身损伤的情况，医疗机构需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用，以及因误工减少的收入。
其次，对于造成残疾的情况，除了上述费用外，还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
最后，对于造成死亡的情况，医疗机构需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
需要注意的是，这些赔偿标准并非固定不变的，具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行计算和协商。同时，患者和家属在处理医疗事故赔偿问题时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见，以维护自己的合法权益。
三、工伤赔偿个人需要承担多少
工伤赔偿的标准如下：
首先，根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等相关规定，确定医疗费的赔偿金额，包括诊疗金额、药品金额和住院服务费金额。
其次，明确住院伙食补助费的赔偿金额，按照因公出差的伙食补助标准来计算。
再次，说明交通食宿费的赔偿金额，这包括交通费、住宿费和伙食费，需要根据实际情况进行合理赔偿。
然后，解释辅助器具费的赔偿金额，按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量来确定。
接着，阐述护理费的赔偿金额，以统筹地区上年度职工月平均工资为基准。
此外，详细说明伤残补助金的赔偿金额，根据伤残等级的不同，如一级伤残到十级伤残，赔偿金额也有所区别。
同时，解释伤残津贴的赔偿金额，根据伤残等级和本人工资来计算。
接下来，提到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
然后，说明丧葬补助金的赔偿金额，按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以一定的月数来计算。
另外，说明供养亲属抚恤金的赔偿金额，根据工亡职工本人工资和供养亲属的情况来确定。
最后，解释一次性工亡补助金的赔偿金额，按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以相应的月数来计算。
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来源：头条-工伤赔偿个人需要承担多少，个人工伤赔偿款要扣税吗