一、工伤待遇是指什么待遇
工伤待遇是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后依法应享受的一系列权益保障。
医疗待遇方面，职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还包括到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的也从工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇，职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的可适当延长。
伤残待遇，经劳动能力鉴定有伤残等级的，根据不同等级，可享受一次性伤残补助金。如五级至十级伤残，解除或终止劳动关系时，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
生活护理费方面，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
工亡待遇，职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
二、工伤陪护费一天是多少
工伤陪护费的具体数额并非固定统一，需依据不同情况确定。
若工伤职工在停工留薪期需要护理，通常由所在单位负责安排人员护理；单位未派人护理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付陪护费，一般标准为50%、40%或30%，具体比例各地规定有别。
经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
由于各地经济发展水平和工资标准存在差异，具体的工伤陪护费数额要结合当地实际情况来计算确定。需注意，要准确获取该费用数额，可咨询当地社保部门或通过合法途径进行专业评估核算。
三、四级工伤有哪些待遇
四级工伤待遇如下：
（一）伤残津贴。从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（二）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为21个月的本人工资。
（三）基本医疗保障。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。并且用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
（四）生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤待遇是指什么待遇呢
●工伤待遇是什么意思
●工伤 待遇
●工伤待遇包括哪些
●工伤待遇包括哪三大类
●工伤待遇主要包括
●工伤待遇享受条件
●工伤待遇是什么意思
●工伤待遇支付的规定
●工伤待遇如何赔偿
●工伤陪护费一天是多少钱
●工伤陪护费每天多少
●工伤陪护费赔偿标准2021多少钱一天
●工伤陪护费用标准
●工伤陪护费赔偿标准160元
●工伤赔偿陪护费怎么算
●工伤陪护费赔偿标准多少一天
●一般工伤陪护费怎么算
●工伤中陪护费是多少
●工伤陪护费给多久
来源：头条-四级工伤有哪些待遇，四级工伤如何赔偿