一、工伤保险和商业险赔偿哪个更多
工伤保险和商业险赔偿数额不能简单比较谁更多，需从多方面分析。
工伤保险是基于劳动关系的法定强制保险。其赔偿依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，按照相应标准支付。涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等项目，旨在保障劳动者因工伤遭受的损失能得到合理弥补，确保其基本生活与后续治疗康复。
商业险是自愿购买的保险产品，种类多样，如雇主责任险、人身意外伤害险等。赔偿金额取决于保险合同约定的保额、条款细则以及事故具体情况。不同商业险条款对赔偿范围、比例、免赔额等规定差异较大。
在某些情况下，工伤保险赔偿可能更多，特别是伤残等级较高、工伤情形复杂时，法定标准保障力度较强。但部分高保额商业险，在符合条款时，也可能获得高额赔偿。并且，两者并不相互排斥，在获得工伤保险赔偿后，符合条件还可获商业险赔偿。总之，赔偿多少取决于具体险种条款、工伤认定及伤残程度等多种因素。
二、工伤赔偿和商业保险还能赔吗
工伤赔偿与商业保险赔偿并不冲突，通常可以同时获得。
一方面，工伤赔偿是基于劳动关系，由用人单位按照工伤保险规定承担相应责任。当劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，可享受包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等一系列法定赔偿待遇。这是对劳动者权益的基本保障，体现了工伤保险的强制性和社会性。
另一方面，商业保险是基于自愿原则，投保人根据保险合同约定支付保费，在符合保险条款规定的情况下获得赔偿。例如雇主责任险、人身意外伤害险等。只要符合商业保险合同约定的理赔条件，保险公司就应按照合同进行赔付。
两者性质不同，工伤赔偿是用人单位的法定义务，商业保险赔偿是基于合同约定。所以，劳动者在获得工伤赔偿后，依然可以依据商业保险合同向保险公司申请理赔，以获取更多的经济补偿。
三、报了工伤还可以报社保吗
工伤和社保并非相互排斥的关系。工伤认定后，相关医疗费用等可通过工伤保险基金支付。而社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，工伤保险本身就是社保的一部分。
一般情形下，已认定工伤，在符合规定的范围内，工伤保险会按相应程序和标准对工伤待遇进行赔付，比如医疗费用报销、停工留薪期工资支付、伤残津贴等。而社保中的其他险种，在符合各自规定的条件时，参保人依然可以享受相应待遇。
例如，医疗费用若在工伤保险报销范围外，且符合医疗保险政策规定的部分，可按医疗保险规定报销；符合条件的失业人员仍可领取失业保险金等。总之，报了工伤后，只要符合社保其他险种的条件，依然可以享受相应的社保待遇。
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来源：头条-报了工伤还可以报社保吗，报了工伤还能报意外保险吗