一、工伤认定不服起诉期限怎么算
对工伤认定不服的起诉期限，一般为收到工伤认定决定书之日起6个月内。
这一规定是基于相关法律的时效要求。从当事人收到工伤认定决定书起开始计算，6个月内当事人有权向法院提起行政诉讼。如果超过这个期限，当事人可能会丧失通过诉讼途径对工伤认定结果进行审查和纠正的权利。
需要注意的是，这里的起算点是明确收到决定书的日期，并且这一期限是法定的不可随意变更的期限，这是为了保证行政行为的稳定性和法律关系的确定性，促使当事人及时行使自己的权利。
二、个人工伤保险参保证明怎么开具
开具个人工伤保险参保证明，通常有以下几种方式：
（一）通过社保经办机构
1. 线下办理：
参保人可携带本人有效身份证件，前往当地的社保经办大厅。
在服务窗口向工作人员提出开具工伤保险参保证明的要求，工作人员会根据参保人的参保信息进行查询核实，然后开具相应的证明文件。
2. 线上办理：
许多地区的社保部门都有官方的社保服务平台（如当地社保局官网或者手机社保APP）。
参保人需要注册并登录自己的账号，在平台上找到社保参保证明打印或开具的相关功能入口，按照系统提示操作，一般可以选择打印时间段等内容，然后就可以下载或直接打印个人工伤保险参保证明。
（二）通过参保单位
参保人可以请求所在单位的人力资源部门或负责社保事务的工作人员协助开具。单位可凭借本单位的社保账号登录社保系统，查询本单位职工的参保信息，然后为参保职工开具包含工伤保险在内的参保证明。
三、工伤认定不服行政诉讼多久出结果
工伤认定不服提起行政诉讼后，一般情况下，法院会在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。
如果是适用简易程序审理的行政案件，应当在立案之日起四十五日内审结。不过，这里的审结时间是一般性规定，实际案件中可能会受到多种因素影响，例如案件复杂程度、证据收集和审查的难易程度、是否需要补充调查等。但总体上，法院会在法定的审限内作出判决结果。
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