一、单位组织打篮球受伤算工伤吗
打篮球受伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是如果单位组织打篮球属于工作的一部分，比如是为了完成单位安排的体育比赛任务，且该任务与工作有直接关联，那么在活动中受伤应认定为工伤。因为这种情况下，员工是在履行工作职责过程中受到伤害的，符合工伤认定的条件。
二是若单位组织打篮球是作为一种福利活动、休闲娱乐活动，并非工作任务，通常情况下受伤不算工伤。因为此类活动的目的主要是放松身心、增强员工凝聚力等，与工作本身没有直接的关联性。不过，如果在活动中，员工是为了维护单位利益，避免单位财产或声誉受损而受伤，也可能被认定为工伤。
总之，单位组织打篮球受伤是否算工伤，关键在于该活动与工作的关联性以及受伤原因等因素，需具体问题具体分析。
二、公司组织打羽毛球受伤是不是工伤
公司组织打羽毛球受伤是否属于工伤，需根据具体情况判断：
一是如果打羽毛球活动是公司组织的，且具有一定的强制性，比如与员工的绩效考核、工作任务完成情况等挂钩，或者公司明确要求员工必须参加，这种情况下员工在活动中受伤，可视为工作的延伸，一般应认定为工伤。因为员工参加活动是基于公司的工作安排，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤认定条件。
二是若打羽毛球活动是公司出于员工福利、团队建设等目的自愿组织的，员工可自由选择是否参加，那么这种情况下受伤通常不属于工伤。因为该活动与工作本身并无直接关联，不满足工伤认定中“因工作原因”这一关键要素。
总之，判断公司组织打羽毛球受伤是否为工伤，关键在于活动是否具有强制性、与工作是否存在紧密联系等因素。
三、珠海工伤保险赔偿标准是多少
珠海工伤保险赔偿标准根据不同的伤残等级和赔偿项目有所不同，具体如下：
1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%，五级伤残为70%，六级伤残为60%。
3. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
4. 一次性工伤医疗补助金：五级伤残为10个月的本人工资，六级伤残为8个月，七级伤残为6个月，八级伤残为4个月，九级伤残为2个月，十级伤残为1个月。
5. 一次性伤残就业补助金：五级伤残为50个月的本人工资，六级伤残为40个月，七级伤残为25个月，八级伤残为15个月，九级伤残为8个月，十级伤残为4个月。
此外，因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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