深圳作为我国的经济特区，工伤赔偿与其他地方是有些不一样的，因为作为特区的深圳，有更加多的立法权利，所以出台的有关劳动法规条例是比较偏向于劳动者的。那么，在深圳发生工伤，大致的赔偿标准是怎么样的呢？可以参照下表：
从上表可以看出，深圳对于工地上的工伤，赔偿的计算最低基数为13730元，这个数字是最低的，就是说如果你的工资只有8000元，如果是在工地发生工伤，就不能按8000元的基数进行计算，而是按13730元来计算，如果你的工资高过13730元的情况？那么就按你高过13730元的实际工资来计算，但是也是有一个上限的，就是最高是不能超过41190元一个月。不过，相信一个工人每个月工资能够达到41190元的也不多了。
对于在工厂上班的劳动者发生工伤，最低是按8238元一个月来赔偿的，这个数字是最低的，就是说如果你的工资只有5000元，如果是在工厂发生工伤，就不能按5000元的基数进行计算，而是按8238元来计算，如果你的工资高过8238元的情况？那么就按你高过8238元的实际工资来计算，但是也是有一个上限的，就是最高是不能超过41190元一个月。
上面的是针对一次伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助而言。但是对于工伤职工来说，有可能会产生其他的费用，比例说护理费，停工留薪期工资，住院伙食补助费，需要转院的还有交通费，如果生活不能自理，经鉴定达到护理等级的，还有长期的护理费，是领到死为止的，伤得比较重，发生截肢的，经鉴定需要安装假肢的，一般按照假肢的使用年限来更换，如果是没有参保的假肢更换费用，可以采取一次性计算的方式赔付。护理费是按护理人员的实际工资来算，如果护理人员没有实际工资证明，是可以参照同岗位护工的岗位工资水平来计算，住院伙食补助费是50元一天。停工留薪期时间的长短是以鉴定结论为准，因人而异。
以上，为一般工伤的赔偿项目，相信看到最后的读者，会对深圳工伤的赔偿有一个大致的了解。
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