一、医疗事故是医生无过错吗
医疗事故中，医生通常是存在过错的。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
判断是否为医疗事故，主要依据“过错责任原则”。如果医生在诊疗过程中，未遵循应有的规范和流程，导致患者受到损害，就应认定为有过错。
但也存在一些特殊情况，比如现有医疗技术水平难以预见和防范的不良后果，或者在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的，可能不被认定为医疗事故。但总体而言，医疗事故多数与医生的过错行为相关。
二、工伤案件律师收费多少
工伤赔偿案件中，律师的收费方式通常有三种：按件收费、按时收费和按标的额大小收费。其中，按标的额收费的比例会因律师的执业年限和资历而有所不同。
如果按照标的额比例收费，具体的分档标准如下：标的额在5万元以下（不含5万元）的，收费范围为1000元至3000元；标的额在5万元以上50万元以下的，按照6%至5%的比例收取；标的额在50万元以上100万元以下的，按照5%至4%的比例收取；标的额在100万元以上500万元以内的，按照4%至3%的比例收取；标的额在500万元以上1000万元以内的，按照3%至2%的比例收取；标的额在1000万元以上的，按照2%至1%的比例收取。
三、工伤九级赔偿多少
九级工伤的赔偿数额因人而异，具体要根据实际情况来定。九级伤残赔偿没有固定标准，它与医疗时间长短、本人工资高低、当地平均工资等因素有关。
九级伤残赔偿主要包括以下四个项目：
1.一次性伤残补助金：按9个月本人工资发放。
2.一次性伤残就业补助金：因各省标准不同，以中间值估计，大概为6个月的社会平均工资。
3.一次性工伤医疗补助金：各省标准也不一样，同样以中间值估算，约为6个月的社会平均工资。
4.停工留薪期工资：这个数额弹性较大，最多可能有12个月本人工资，最少则可能只有1到2个月。
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