一、退休工人在厂里出了工伤怎么处理
退休工人在厂里出工伤的处理，需分情况讨论：
若退休工人已开始享受养老保险待遇，其与工厂之间一般构成劳务关系。在此情况下，不能按照工伤保险的相关规定进行处理。受伤工人可依据双方签订的劳务合同约定，要求工厂承担相应的赔偿责任。若协商不成，可直接向人民法院提起民事诉讼，主张赔偿医疗费、护理费、误工费等因受伤产生的合理费用，赔偿标准参照人身损害赔偿的相关规定。
若退休工人未享受养老保险待遇，仍按劳动关系处理。此时，工厂应在事故发生后及时将其送往医疗机构治疗，并在规定时间内申请工伤认定。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定相应的工伤保险待遇，由工厂按照工伤保险相关规定支付相应费用。若工厂未依法缴纳工伤保险，相关费用由工厂全部承担。
二、辽源2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
辽源2级工伤伤残赔偿标准与计算方法主要如下：
赔偿标准方面：
1. 一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资。
2. 伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3. 生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4. 其他：还可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通费等按实际发生情况赔偿。
计算方法：
1. 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2. 各项赔偿费用根据上述标准及对应的计算基数进行具体计算，以确定最终赔偿金额。需注意，具体赔偿可能因实际情况和当地政策有所调整。
三、求问认定工伤后,企业不给做伤残鉴定要怎么办
若认定工伤后企业不给做伤残鉴定，可通过以下途径解决：
一是与企业协商沟通。尝试向企业说明伤残鉴定对于确定劳动者伤残程度、后续合理赔偿等方面的重要性，要求企业配合办理相关手续，以和平方式解决问题。
二是申请劳动仲裁。若协商不成，劳动者可依据相关法律法规，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请中，明确提出要求企业配合进行伤残鉴定的诉求，并阐述企业拒绝配合行为对自身合法权益造成的损害，由仲裁机构依法裁决。
三是通过诉讼途径解决。若对仲裁结果不满意，劳动者可在规定时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，提供充分证据证明工伤事实以及企业拒绝配合伤残鉴定的情况，请求法院判令企业履行配合义务，并承担相应法律责任。
总之，劳动者的合法权益受法律保护，面对企业不配合的情况，应积极运用法律武器维护自身权益。
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来源：临律-求问认定工伤后,企业不给做伤残鉴定要怎么办，工伤认定书下来后公司不给我做伤残等级鉴定怎么办