一、工伤赔偿不好怎么办
一、与单位商量
工伤认定和劳动能力鉴定结果下来后，你可以和单位商量商量，尽量达成一个合理的赔偿协议。要是双方能谈拢，那这是最快、花钱最少的解决办法。
二、找劳动部门
要是和单位商量不好，你可以去当地劳动部门投诉。劳动部门会来调解，帮助双方达成赔偿协议。在这个过程中，劳动部门会监督指导单位，让他们遵守相关法律法规。
二、申请劳动仲裁
要是投诉也不管用，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定来裁决。仲裁结果有法律效力，双方都得遵守。
四、去法院起诉
要是仲裁结果还不能让你满意，你可以去人民法院起诉。在法院打官司，法院会根据事实和法律规定来判决。判决生效后，如果单位不履行赔偿义务，你可以申请强制执行。
三、宁波工伤赔偿金怎么算
在宁波，工伤赔偿的算法得看《工伤保险条例》和当地的具体要求。一般来说，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、康复费这些。具体赔多少，得根据伤残等级、本人工资还有统筹地区职工的平均工资这些因素来算。比如说，一级伤残能拿到27个月本人工资的补助金。赔偿还包括医疗费用、交通食宿费、伤残津贴这些。要是企业不尽责，不肯给赔偿，你可以用法律手段来维权，保证能拿到该得的补偿。总的来说，在宁波，工伤赔偿得根据法律规定和你自己的情况来算。
三、南通工地轻微工伤怎么赔偿
在南通工地发生轻微工伤后，赔偿流程一般是这样的：
首先，赶紧去就医，让伤者得到妥善的治疗。
然后，单位得马上向当地社保部门报告工伤事故。
接着，由社保部门来认定工伤。
如果需要，还得做伤残等级评定，这关系到赔偿标准。
最后，根据认定和评定结果，算清楚赔偿金，包括医疗费用、误工费、一次性伤残补助金等等，由单位或工伤保险基金来支付。
同时，要把所有相关的医疗记录、费用凭证和工伤认定文件都保存好。
另外，还得了解并咨询当地的工伤保险政策，确保赔偿流程合法合规。
别忘了，要是觉得自己的权益受到了损害，一定要有维权意识，可以寻求专业法律人士的帮助。
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来源：中国法院网-南通工地轻微工伤怎么赔偿，南通工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准