一、工伤致左眼永久性失明能赔偿多少
工伤致左眼永久性失明的赔偿数额需综合多方面因素确定。
首先，要进行工伤认定，这是获得赔偿的前提。认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定，根据失明情况评定伤残等级，左眼永久性失明一般可能达到较高伤残等级，如五级至三级左右，具体以鉴定结果为准。
赔偿项目及标准如下：
1.一次性伤残补助金：依据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数本人工资支付。例如，三级伤残为23个月本人工资，五级伤残为18个月本人工资。
2.伤残津贴：职工因工伤致残被鉴定为相应等级后，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，如三级伤残为本人工资的80%，五级伤残为70%。
3.医疗费、停工留薪期工资等：医疗费按实际支出赔偿，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
此外，若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。具体赔偿数额需结合实际情况计算。
二、工伤导致一只眼睛失明赔偿多少
工伤导致一只眼睛失明的赔偿数额，需根据具体情况确定。主要涉及以下方面：
首先是伤残等级评定。一般来说，单眼失明可能被评定为不同的伤残等级，通常在七级左右，但最终需由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行准确鉴定。
赔偿项目及计算标准如下：
1.一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，在解除或终止劳动关系时支付。
3.医疗费用：包括工伤治疗期间的挂号费、检查费、治疗费等符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用，由工伤保险基金支付。
4.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
此外，还可能涉及护理费、住院伙食补助费等其他费用。
三、十级工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
十级工伤伤残等级评定标准主要涉及身体各部位的损伤情况。比如，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。具体到各部位，例如手部，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等情形可评定为十级。
赔偿标准方面，包含以下几个部分：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下支付。
三是其他费用，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，根据实际发生情况和相关规定进行赔偿。需注意，各地赔偿标准可能存在差异，具体应以当地规定为准。
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来源：中国法院网-十级工伤伤残等级评定标准及赔偿标准，十级工伤残赔偿标准一览表