一、申请劳动能力鉴定去哪里申请呢
申请劳动能力鉴定,一般需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。具体流程及相关要点如下:
一是确认申请时间。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),可申请鉴定。
二是准备申请材料。通常需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料,以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
三是提交申请。将准备好的材料提交给设区的市级劳动能力鉴定委员会,该委员会收到申请后,会按照相关规定进行审核,若材料完整,会受理申请并安排鉴定。对鉴定结论不服的,还可在规定期限内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
二、劳动能力鉴定现场检测有哪些内容
劳动能力鉴定现场检测内容主要包含以下几个方面:
一是体格检查。包括对身体各部位的基本状况进行查看,如肢体的外形、长度、周径等,判断是否存在畸形、缺损等情况;对关节活动度进行测量,了解关节的屈伸、旋转等功能是否受限,比如膝关节能否正常弯曲、伸直。
二是肌力测试。通过特定的手法或器械,检测肌肉的力量,以确定肌肉功能状况。例如,让被鉴定者进行握力测试,了解手部肌肉力量;或进行抬腿等动作,检测下肢肌肉力量。
三是感觉功能检查。检查被鉴定者的皮肤感觉,如触觉、痛觉、温度觉等是否正常,这对于判断神经损伤等情况有重要意义。
四是特殊检查。根据具体的伤情或疾病,可能会进行一些针对性的特殊检查。比如,对于脊柱损伤的,可能会进行脊柱的稳定性检查;对于脑部损伤的,可能会进行神经系统的反射检查等。
这些现场检测内容,旨在全面、准确地评估被鉴定者的劳动能力状况,为最终的鉴定结论提供客观依据。
三、自己申请劳动能力鉴定有哪些程序
申请劳动能力鉴定,一般有以下程序:
1. 提出申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交相关材料,如工伤认定决定书、病历等。
2. 审核材料。劳动能力鉴定委员会收到申请后,会对提交的材料进行审核。若材料不完整,会要求申请人补充材料。
3. 组织鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据具体情况,安排医疗专家对工伤职工进行医学检查和诊断,确定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
4. 作出鉴定结论。鉴定专家根据检查结果和相关标准,作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定委员会会在规定期限内将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。
5. 申请再次鉴定。若对初次鉴定结论不服,可在规定期限内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
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