一、工伤赔偿标准找什么部门咨询
若要咨询工伤赔偿标准，可考虑以下几个部门：
一是人力资源和社会保障局。其下设的工伤保险科（处）等相关部门，负责工伤保险政策的制定与实施。工作人员熟悉工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤赔偿等方面的具体规定，能准确、详细地解答关于工伤赔偿标准的各类问题，包括赔偿项目、计算方法等。
二是当地的社会保险经办机构。该机构具体承办工伤保险事务，在处理工伤赔偿申请等工作中积累了丰富经验。他们可以结合实际案例，向咨询者清晰阐释工伤赔偿标准的具体应用，比如各项赔偿费用的支付流程和要求等。
三是各级工会组织。工会在维护职工合法权益方面发挥着重要作用，对于工伤赔偿标准也有深入了解。工会工作人员能够站在职工角度，提供专业的咨询服务，帮助职工更好地理解和运用工伤赔偿标准来维护自身权益。
二、工伤赔偿计算标准是以受伤之时还是起诉之时标准计算
工伤赔偿计算标准一般是以工伤职工遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础进行计算，而非受伤之时或者起诉之时简单确定。具体分析如下：
其一，本人工资。对于一次性伤残补助金、伤残津贴等涉及本人工资的赔偿项目，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
其二，统筹地区上年度职工月平均工资。像一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等部分赔偿项目，是以统筹地区上年度职工月平均工资为计算标准。这里的上年度通常是指工伤认定时的上一年度。
总之，工伤赔偿计算标准有明确法律规定，需根据具体赔偿项目和相关工资标准准确计算。
三、沈阳工伤保险在网上怎么申报
沈阳工伤保险网上申报流程如下：
首先，用人单位需登录沈阳市人力资源和社会保障局官方网站，进入工伤保险网上申报系统。若首次使用，要先完成注册登记，按系统提示录入单位基本信息、参保人员信息等资料，并上传相关证明文件，经审核通过后获取登录账号和密码。
其次，登录系统后，在申报界面准确填写需申报的工伤保险相关数据。例如，新增参保人员时，录入其身份证号、姓名、用工形式等详细信息；申报缴费基数调整，要提供准确的新基数数据。确保信息完整无误。
再者，完成信息录入后，仔细核对各项申报内容，确认准确后提交申报请求。系统会即时对申报数据进行初步校验，如存在错误或不符合规定之处，会弹出提示告知修改。
最后，提交成功后，在规定时间内关注申报审核结果。可在系统中查看审核状态，若审核通过，按要求完成后续缴费等相关流程；若未通过，依据反馈原因进行修改并重新申报。
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