一、工伤人员退休后有什么补偿吗
工伤人员退休后是否有补偿，需根据具体情况分析：
一是伤残等级方面。若工伤职工被鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二是医疗费用方面。退休后若旧伤复发，确认需要治疗的，可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
三是辅助器具方面。若工伤职工退休后仍需配置辅助器具的，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。
总之，工伤人员退休后在符合相关条件和规定的情形下，仍可依法享受相应的补偿和待遇。
二、脚趾头骨折能评工伤10级吗
脚趾头骨折是否能评工伤10级，需根据具体伤情及恢复情况等综合判断。
根据相关工伤鉴定标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可评定为工伤10级。如果脚趾头骨折经过治疗后，愈合良好，未对足部的正常功能产生明显影响，比如行走、屈伸等功能基本正常，那么有可能被评定为工伤10级。
然而，若骨折情况较为严重，例如骨折导致脚趾畸形愈合，影响了正常的负重行走、足部的灵活性等功能，或者出现了其他并发症，这种情况下可能会根据具体的功能障碍程度评定为更高级别的伤残。
另外，工伤认定和伤残等级评定需要遵循法定程序。职工应在规定时间内申请工伤认定，被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，由专业的鉴定机构根据具体伤情和相关标准作出最终的评定结论。
三、工伤保险赔偿对应哪个部门负责
工伤保险赔偿主要由社会保险行政部门及社会保险经办机构负责相关工作。
社会保险行政部门，通常为各地人力资源和社会保障局，承担着认定工伤的职责。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位、工伤职工或其近亲属等在规定时间内提出工伤认定申请后，该部门会依据相关法律法规，对是否属于工伤情形进行调查核实与认定。
社会保险经办机构，一般指当地的社保中心。其负责工伤保险待遇的支付工作。在工伤认定完成，劳动能力鉴定结论作出后，符合工伤保险待遇领取条件的，社保经办机构会按照规定的项目和标准，将相应的工伤保险赔偿支付给工伤职工或其近亲属。包括支付医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等各项待遇。二者分工协作，共同保障工伤职工依法享受工伤保险赔偿权益。
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