一、工伤公司不给赔偿怎么投诉举报
如果工伤公司不给赔偿，可以通过以下途径投诉举报：
（一）向劳动监察部门投诉
1. 准备好相关证据，例如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用单据、劳动能力鉴定结论等，这些证据能证明你与公司存在劳动关系以及工伤情况。
2. 前往公司所在地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的证据，对公司进行调查。如果查证公司确实存在不依法支付工伤赔偿的情况，劳动监察部门会责令公司限期改正，并给予相应的处罚。
（二）提起劳动仲裁
1. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请书，同样要附上相关证据。
2. 仲裁委员会受理后会安排开庭审理。在仲裁过程中，双方需要进行举证、质证等环节。仲裁裁决一旦作出，如果公司拒不执行，还可以向法院申请强制执行。
总之，当遇到工伤公司不给赔偿的情况，要积极运用法律武器维护自己的合法权益。
二、工伤公司不给赔偿怎么投诉
如果工伤公司不给赔偿，可以通过以下途径投诉：
（一）向劳动监察部门投诉
1. 准备材料。包括劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等能证明劳动关系和工伤情况的材料。
2. 前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令公司改正，若公司拒不支付工伤赔偿，可对其进行行政处罚。
（二）申请劳动仲裁
1. 提起仲裁时效。一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2. 立案。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、证据材料等，仲裁委员会在收到申请后的一定时间内决定是否受理。
3. 开庭审理。双方当事人进行举证、质证、辩论等环节，仲裁庭根据事实和法律作出裁决。若公司不履行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。
（三）向法院起诉
如果对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向法院提起诉讼。需要注意，诉讼也需提供充分证据，遵循诉讼程序，法院将依法作出判决。
三、工伤公司不给赔偿怎么投诉他
如果工伤公司不给赔偿，可以通过以下途径投诉：
（一）劳动监察部门投诉
1. 准备材料。包括劳动合同、工资支付凭证、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，这些材料能够证明你与公司存在劳动关系、工伤事实以及伤情等情况。
2. 向当地劳动监察大队提出投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，包括工伤赔偿的执行情况。劳动监察大队会根据你提供的材料进行调查核实，如果情况属实，会责令公司限期支付工伤赔偿。
（二）社会保险行政部门投诉
1. 若公司未依法为员工缴纳工伤保险，社会保险行政部门有权责令其补缴，并要求其按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2. 向社会保险行政部门投诉时，同样需要提供诸如工伤认定材料、医疗费用单据等相关证据，以便部门进行核查并作出处理决定。
如果通过上述投诉途径仍无法解决问题，还可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的合法权益。
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