一、工伤掉了一颗门牙能赔多少
工伤掉一颗门牙的赔偿数额需综合多方面因素确定。
首先要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，虽掉一颗门牙一般达不到伤残等级标准，但可能会影响口腔功能及日常生活。
赔偿项目方面，通常包括医疗费，即因治疗门牙产生的合理诊疗费用；停工留薪期工资，按照正常出勤时的工资待遇支付，期间根据治疗及恢复情况确定。
若劳动能力鉴定有相关诊断意见表明需安装假牙等辅助器具，还会涉及辅助器具费，按照国家规定的标准支付。
由于具体赔偿受地区经济水平、实际医疗花费、个人工资情况等多种因素影响，无法给出确切赔偿数额。建议及时申请工伤认定与劳动能力鉴定，依据鉴定结论，结合自身实际损失与用人单位协商赔偿事宜；协商不成的，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。
二、工伤打掉一颗门牙赔多少钱
工伤打掉一颗门牙的赔偿数额需经法定程序确定。首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此判定伤残等级。
一般来说，单纯一颗门牙脱落，可能评不上伤残等级，但具体依鉴定结论为准。
若未达伤残等级，赔偿项目通常包括：医疗费，凭医疗机构票据据实结算；停工留薪期工资，在此期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；此外还有护理费等，按照护理依赖程度及当地标准计算。
如果经鉴定构成伤残，除上述费用外，还会有一次性伤残补助金等赔偿项目。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
具体赔偿数额要结合实际情况，如本人工资水平、当地工伤保险政策等。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，依据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
三、工伤上门牙断了一颗能赔多少钱
工伤上门牙断了一颗的赔偿金额需经法定程序确定。
首先，要进行工伤认定。职工所在单位应在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属等也可在一年内提出。认定为工伤是获取赔偿的前提。
其次，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据受伤情况等综合判定伤残等级。门牙断一颗通常可能达不到较高伤残等级，但具体以鉴定结论为准。
赔偿项目一般包括医疗费，即因治疗牙齿所产生的合理费用；停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变；若经鉴定构成伤残，还会有一次性伤残补助金等。
赔偿数额难以直接给出确切数字。不同地区经济发展水平、职工工资等因素都会影响赔偿。比如在经济发达地区，工资水平较高，赔偿可能相对多些；在欠发达地区则可能少些。需按法定程序完成认定和鉴定后，依据相关标准准确计算赔偿金额。
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