一、手指工伤鉴定划分依据是什么
首先，所谓“功能完全丧失”就是指这个关节已经变得硬邦邦的，动也不动了，或者因为关节周围有些问题造成关节像摆钟一样晃来晃去，甚至严重到无法执行它应该有的功能性的运动；然后，“功能大部分丧失”就是说虽然还有那么一点功能，但是却再也无法进行原本那个行业里的重体力工作，而且还会对平时的个人日常生活产生很大的不便；最后，“功能部分丧失”是说虽然这个关节的功能还没到完全不行的地步，但是确实不能再进行原来那种专业的重体力活儿了，不过在日常生活活动方面还是没什么问题的。至于怎么判断张口是否正常，其实很简单，用你自己的食指、中指、无名指并排放在上下两颗门牙的边缘之间就可以了。一般来说，平时正常的张口程度，这三根手指头都能顺利地插进去（大概有
4.5厘米）。如果张口有点困难的话，那就看第几级了。比如说，张口困难Ⅰ度的时候，你把嘴巴张得大大的，最多也就只能让食指和中指插进去（差不多3厘米）；要是张口困难Ⅱ度的话，那就更惨了，只能让食指勉强插进去（大概只有1.7厘米）；而到了张口困难Ⅲ度，那就更夸张了，上下两颗门牙之间的距离比食指还要短！
二、工伤赔偿标准按工资发放吗
讲到工伤工资，这可跟基本工资没啥关系！我们计算出来的这个数据，是以您在遭遇工伤事故前的12个月的平均工资为准。当然了，如果您自己的工资比当地居民人均收入高出了3倍以上的话，那就得按照当地居民人均收入的3倍来算了；反之，要是您的工资还不到当地居民人均收入的60%，那么也只能按照当地居民人均收入的60%进行核算。
三、湖北工伤九级赔偿费多少
要是你不幸被鉴定为九级工伤的话，除了要支付你的治疗费用，在停工修养期间的工资也不能少给你，还有住院期间的伙食补贴、护理费、必要的交通费以及住宿费这一类的开销也是不能省去的。当然了，伤残补助金肯定是少不了的！而且还是按照你九个月的个人工资来计算的。如果你决定跟公司解除或者终止劳动合同的话，那你还能享受到一笔一次性的伤残就业补助金和一次性的工伤医疗补助金。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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