一、工伤鉴定9级赔偿标准
工伤鉴定为9级的赔偿标准如下:
(一)一次性伤残补助金
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,9级伤残为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。通常是在解除或者终止劳动合同时支付。
2. 一次性伤残就业补助金:同样由省、自治区、直辖市人民政府规定标准,也是在解除或者终止劳动合同时支付。
(三)其他费用
包括治疗工伤期间的工资福利,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;还有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等,按照国家规定从工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,这些费用由用人单位支付。
二、工伤认定申请表填写样本
以下是工伤认定申请表填写的大致内容:
(一)职工基本信息
1. 姓名:填写受伤职工的真实姓名,要与身份证一致。
2. 性别:如实填写。
3. 年龄:按实际年龄填写。
4. 身份证号码:准确填写。
5. 联系电话:方便联系职工本人或家属的电话。
6. 地址:职工常住地址。
(二)用人单位信息
1. 单位名称:填写全称。
2. 法定代表人:填写单位法定代表人姓名。
3. 单位地址:单位实际办公地址。
4. 联系电话:单位联系电话。
(三)事故信息
1. 事故发生时间:精确到年月日时分。
2. 事故发生地点:详细地点。
3. 受伤部位:如手臂、腿部等具体受伤的身体部位。
4. 事故经过简述:简洁且准确地描述事故发生的过程,包括从事的工作任务、如何受伤等关键信息。
(四)申请事项
明确填写申请认定工伤。
(五)申请人签名与日期
职工本人或其直系亲属签名,并填写申请日期。
注意,不同地区可能会有一些细微差别,填写时需按照当地工伤保险部门的要求准确填写。
三、工伤赔偿是一次性给完钱吗
工伤赔偿不一定是一次性给完钱。
(一)有些情况是一次性赔偿。例如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金,并且按月领取伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
(二)还有分期支付的情况。比如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,伤残津贴是按月支付的,这就不是一次性支付。另外在康复治疗过程中,相关的医疗费用也是根据实际发生情况进行报销支付,而不是一次性支付所有可能产生的医疗费用。
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