一、工伤案件法院多久结案的
工伤案件法院的结案时间通常会因案件的复杂程度、审理程序等因素而有所不同。一般来说，普通程序的一审案件可能会在 6 个月内结案，有特殊情况需要延长的，经批准可以延长 6 个月；二审案件一般在 3 个月内结案，特殊情况也可延长 3 个月。
如果案件涉及到鉴定等程序，时间可能会相应延长。例如，工伤认定需要进行劳动能力鉴定，鉴定机构的工作周期以及法院等待鉴定结果的时间都可能会增加整个案件的审理时间。
此外，若案件在审理过程中出现中止审理的情形，如当事人申请追加当事人、需要等待其他案件的审理结果等，也会导致结案时间的延长。
总之，工伤案件法院结案的时间难以确定一个确切的期限，需要根据具体案件的实际情况来判断。
二、工伤认定后起诉法院行吗
工伤认定后是可以起诉法院的。如果用人单位对工伤认定结论不服或者工伤职工与用人单位就工伤待遇等问题产生争议，在经过工伤认定程序后，当事人可以向人民法院提起诉讼。
在起诉时，需要明确诉讼请求，例如要求用人单位支付工伤待遇、确认劳动关系等。同时，要准备好相关的证据，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、劳动合同等，以支持自己的诉讼请求。
起诉法院后，法院会根据案件的具体情况进行审理，审查相关证据和法律适用，作出公正的判决。在诉讼过程中，当事人应当遵守法律程序，积极配合法院的工作，维护自己的合法权益。
需要注意的是，工伤认定后起诉法院有一定的期限限制，一般为收到工伤认定决定书之日起或者工伤待遇争议发生之日起一定期限内，具体期限根据法律规定而定。当事人应当在规定的期限内提起诉讼，否则可能会丧失胜诉权。
三、法院对工伤赔偿如何判刑
法院主要是依据相关法律法规来处理工伤赔偿案件，而非进行判刑。
在工伤赔偿领域，通常是通过民事诉讼的方式来解决赔偿纠纷。如果用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
对于用人单位恶意拖欠、克扣工伤赔偿款等行为，劳动者可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付相应赔偿。法院会根据具体案件情况，结合法律规定、证据等因素，作出判决，要求用人单位履行赔偿义务。
如果用人单位存在其他严重违反劳动法律法规的行为，如故意造成工伤事故等，可能会面临行政处罚等后果，但一般不会直接被判刑。然而，如果在工伤赔偿案件中涉及到其他刑事犯罪行为，如故意伤害等，则会依据刑法的相关规定进行定罪量刑。
总之，法院在工伤赔偿案件中主要是保障劳动者的合法权益，促使用人单位履行赔偿责任，而不是进行判刑。具体情况需根据实际案件进行分析和判断。
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