一、矿山腿断工伤赔偿多少
关于工伤期间小腿骨折的补偿原则如下：根据相关法律法规，对您的伤势进行严格的工伤鉴定，依据鉴定结果来确定相应的工伤赔偿标准；其次，在我国的伤残等级评定体系中，将其划分为从一级至十级不等的级别，并根据不同的伤残等级，一次性支付相应的伤残补助金。在此提醒您，如果您在工作过程中遭受了伤害，务必及时向有关部门提出工伤认定申请，若未经过此程序或被认定为非工伤事故，则可能无法享受到工伤保险待遇。
二、遇到工伤事故怎么赔偿
1.对于造成一般伤害（尚未达致残程度）的情况，我们将负责承担以下各项费用：医疗费用、在医院治疗期间的伙食补贴费用、生活护理费用以及在工伤处理期间的员工薪酬待遇和交通住宿费用等。
2.若不幸导致受害人伤残，我们将会支付以下各项费用：医疗费用、在医院治疗期间的伙食补贴费用、生活护理费用以及在工伤处理期间的员工薪酬待遇和交通住宿费用等，同时还会提供辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等补偿。
3.如果不幸导致受害人死亡，我们将会支付以下各项费用：丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及对其家属的抚恤金等。
三、工伤没评级怎么要赔偿
对于尚未完成等级评定的工伤事故，征偿范围往往囊括了医疗费用、住院期间的膳食补助、以及相关交通以及住宿方面的经费等直接经济损失。这类费用将在未经评定之时就已得到工伤保险基金的承担支付责任。在工伤员工需要暂停工作以恢复健康的时期内，他们所应享受的工资和福利待遇将维持原状，并且由其所属的企业按照每月的周期进行发放。虽然尚未进行等级评定，但是工伤员工的基本权益仍需得到充分的保护，以保证他们在遭受意外伤害后能够得到及时且有效的治疗，同时也能获得合理且公正的赔偿。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。同时，第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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