一、工伤残疾怎么赔偿
工伤导致的残疾赔偿，就是因为工作受了伤或者得了职业病，导致丧失劳动能力，所以要赔钱。赔的钱包括一次性伤残补助金，这个钱的多少根据伤残等级来定；还有伤残津贴，如果是一到四级伤残，职工可以一直按月领钱，直到退休或者去世；如果是五到六级伤残，单位得保留劳动关系，然后根据实际情况给安排工作；要是安排不了工作，单位就得按月给发伤残津贴；七到十级伤残的职工，劳动合同期满或者本人提出解除劳动合同，工伤保险基金就会给支付一次性工伤医疗补助金，单位给支付一次性伤残就业补助金。
二、吃饭受伤能算工伤吗赔偿多少
在工作的时间和地点，因为工作的原因受了伤，可以认定为工伤。不过，员工在工作时间吃饭的时候受伤，算不算工伤，得看具体情况。要是员工在单位的食堂或者在工作场所里吃饭，因为单位的设施不安全，或者工作环境的原因受伤，可能会被认定为工伤。反过来，如果员工在工作场所外面或者非工作时间吃饭受伤，一般就不会被认定为工伤。工伤的赔偿金额，是根据伤残等级、医疗费用、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金这些因素来确定的。
三、怎么向单位申请工伤赔偿
如果在工作中受伤了，得赶紧保证自己的安全，然后去医院看病。接着，告诉单位的人事部门或者直接上级发生了啥事儿，让他们帮你申请工伤认定。单位也有责任在规定的时间内，把这事告诉工伤保险机构。
你得把事故现场的照片、医院的诊断证明、证人的证词这些证据都收集起来，以后可能会用到，比如申请工伤认定和赔偿的时候。认定是工伤之后，根据伤的严重程度，你就可以拿到相应的工伤保险待遇，比如报销医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残补助金什么的。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤残疾怎么赔偿标准
●工伤没有达到伤残等级怎么赔偿
●工伤达不到伤残等级怎么赔付
●工伤残疾十级赔偿多少钱
●工伤残疾怎么赔偿的
●工伤残疾怎么赔偿最划算
●工伤残疾赔偿金的计算方法
●工伤没有达到伤残等级怎么赔偿
●工伤残疾赔偿金和一次性伤残补助金
●工伤残疾赔偿金谁支付
●吃饭受伤能算工伤吗赔偿多少钱
●吃饭时受伤算工伤吗
●吃饭时受伤了可以找饭店赔偿么
●吃饭摔伤如何赔偿标准
●员工吃饭受伤算工伤吗
●吃饭摔伤属于民事纠纷吗
●在餐厅吃饭受伤找什么部门
●吃饭时间摔倒了算不算工伤
●在单位吃饭摔伤算工伤吗
●餐厅吃饭受伤
来源：头条-怎么向单位申请工伤赔偿，单位申请工伤的流程