一、工伤工资怎么申请赔偿多少
假如是一级伤残的话，可以领27个月工资；二级伤残能拿25个月工资；以此类推，四级伤残能拿21个月工资。
另外，工伤保险每个月还会给你发点钱。一级伤残是工资的90%，二级伤残是工资的85%，三级伤残是工资的80%，四级伤残是工资的75%。要是这笔钱比当地最低工资还低，那工伤保险就会把差额补上。
等你到了退休的年纪，办理好退休手续，就不用再领这笔钱了，可以去享受养老保险待遇了。
二、脚趾骨裂工伤怎么赔偿
脚趾骨裂工伤的伤残等级一般是九级或十级。具体几级，得看工伤职工的实际情况，这得由劳动能力鉴定委员会来确认。工伤骨折能赔多少钱，得去人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，然后根据等级享受工伤待遇。一般来说，七级伤残能赔13个月的本人工资，八级伤残赔11个月的本人工资，九级伤残赔9个月的本人工资，十级伤残赔7个月的本人工资。
三、工伤不到伤残级别怎么赔偿
即便工伤没评上伤残等级，员工也是有权利拿到相应赔偿的。这赔偿里包括医疗费用、治疗期间的误工费、必要的交通费以及可能的康复费用等。具体赔多少，得根据实际损失、工资水平、当地标准和法律规定来算。要是工伤让员工的工作能力下降了，还可能会有一定的经济补偿。最好咨询专业法律人士或相关部门，这样才能把合法权益保护到位。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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