一、老板配合工伤认定多久出结果
一般来说，老板配合工伤认定的情况下，出结果的时间会根据不同的情形有所不同。
若提交的工伤认定申请材料完整，事实清楚，权利义务明确，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
多数常规情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，若需司法机关或者有关行政主管部门的结论作为认定依据，在这些部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止，待结论作出后再恢复认定程序，相应的出结果时间也会顺延。
总之，在老板配合的情况下，通常会在15日至60日内出结果，特殊情况会根据具体情形有所变动。
二、工伤认定后几天能拿到赔偿款
工伤认定后拿到赔偿款的时间并无固定期限，通常会受多种因素影响。
一是劳动能力鉴定时间。工伤认定完成后，若伤情较重还需进行劳动能力鉴定，一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
二是工伤保险机构审核及支付流程。劳动能力鉴定结论出来后，用人单位或职工向工伤保险机构申请工伤待遇支付。若材料齐全、审核顺利，一般在受理后的15个工作日至2个月左右能支付赔偿款；但若存在争议、材料缺失等情况，时间会相应延长。
三是用人单位支付部分。部分工伤赔偿项目由用人单位承担，如停工留薪期工资等。若用人单位积极配合，会按规定及时支付；若存在纠纷，职工可能需通过劳动仲裁、诉讼等途径维权，这将使拿到赔偿款的时间进一步延长，可能数月甚至更久。
三、次责工伤会全赔吗还是赔四成
在工伤认定中，承担次要责任并不影响工伤的赔偿，并非按责任比例赔偿四成，通常情况下是会获得全额赔偿的。具体分析如下：
其一，工伤保险实行无过错责任原则。只要劳动者符合工伤认定的情形，无论其在事故中是否存在过错，包括承担次要责任，都应当认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇。这是为了保障劳动者因工作遭受事故伤害后能得到及时救助和补偿。
其二，职工因工伤获得的赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项。这些赔偿是基于工伤保险制度的规定，旨在保障工伤职工的基本生活和医疗救治需求，一般会按照法定标准进行全额支付。
不过，如果工伤职工还涉及第三方侵权，在获得工伤赔偿后，对于已经获得赔偿的部分，在向第三方主张民事赔偿时可能会相应扣减，但这并不影响工伤赔偿本身的全额性。
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来源：中国法院网-次责工伤会全赔吗还是赔四成，次责需要赔付人伤