一、一根肋骨骨折工伤能评级吗
一根肋骨骨折工伤有可能评级。在工伤认定过程中，劳动能力鉴定机构会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来判定。
一般来说，单根肋骨骨折，如果未引发其他严重并发症，有可能达不到伤残等级标准。但要是骨折伴有明显移位、影响到胸廓稳定性，或者引发了肺部损伤等情况，被评定为伤残的可能性较大。
劳动能力鉴定需经过申请、受理、检查诊断、专家组鉴定等程序。职工所在单位应在规定期限内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属也可提出。申请时需提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料。鉴定机构综合各方面因素，作出最终的评级结论。所以，一根肋骨骨折工伤能否评级要结合实际伤情和鉴定情况来确定。
二、肋骨裂工伤能评几级
肋骨裂工伤的伤残等级评定需依据具体情况判断。一般而言，单纯肋骨裂未出现明显移位、畸形愈合等，有可能评定为十级伤残。但如果肋骨裂数量较多，比如两根及以上肋骨骨折畸形愈合，可能达到九级伤残。
评定会综合多方面因素，包括损伤当时的情况，如肋骨骨折的具体部位、骨折的数量；治疗后的恢复状况，例如是否存在胸廓畸形、对呼吸功能有无影响等。
劳动能力鉴定由专业的劳动能力鉴定委员会负责，会安排具有资质的专家，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，通过查看病历资料、对伤者进行体格检查等方式，作出客观、公正的伤残等级判定结论。伤者要及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求提供完整准确的材料，以便顺利进行评定。
三、工伤门牙缺失一颗赔偿标准
工伤门牙缺失一颗的赔偿需按工伤认定及劳动能力鉴定的结果来确定。
首先，要进行工伤认定。职工所在单位应在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。认定过程需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
其次，进行劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，门牙缺失一颗可能构成不同伤残等级，这会影响赔偿数额。
赔偿项目方面，一般包含医疗费，实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、治疗费等；停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；若构成伤残，还有一次性伤残补助金等。具体赔偿标准依伤残等级确定，如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。此外，还可能涉及到康复费、辅助器具费等相关费用。
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