一、施工遇见无法预料的特大洪水赔钱吗
特大暴雨无疑属于人类无法抵挡的自然力量之一,因此,当此类极端天气状况使得工程项目无法正常进行时,无论建设单位或施工单位都不应追求任何形式的经济补偿。
但是,值得注意的是,若工程项目的倒塌是由于暴雨等自然灾害所引发的,且由此导致了邻居房屋或地基的损毁,那么施工方将无需承担相应的赔偿责任。
如果施工方在施工过程中未能充分重视并采取必要的安全措施,从而导致工程受损,那么他们就需要为自己的过失负责,承担相应的赔偿责任。
二、总承包和施工单位的区别
区别嘛:施工方只管干活儿,只要有施工资质就行了。
而总承包方呢,不仅要会干活儿,还得懂点儿设计和勘探啥的,除了施工资质,还得有别的相关资质才行。
关系上说:施工方就是所有干活儿的单位的统称啦,可能包括总包方、管理方、分包方、总包的干活儿方或者只是提供劳务的小角色。
不过咱们平时说的施工方,基本上都是指总包方哦。
总包的话,就是业主找来一家或多家施工单位,让他们自己组织起来干活儿,或者跟别的施工单位合作。
如果需要,总包方还能再找些分包单位帮忙。
总包管理呢,也是业主找来一家或多家施工单位,但这次是让他们当管理方,然后再找别的施工单位来干活儿。
至于那个单位嘛,它其实是业主请来帮忙管理的,劳务施工队也是业主选的,所以它应该算是总包管理单位。
收的钱当然也就是管理费咯。
三、农民工在施工现场生病是否有任何补偿
倘若在工地作业时罹患疾病或因工作性质诱发疾病导致死亡者,可依照相关规定享有工伤赔偿以及工亡赔偿权益。
而若非上述两种情况,则无法享受工伤赔偿待遇。
对于已在本公司依法按时足额缴纳工伤保险费用的员工,我们将承担其在治疗期间所产生的全部工资福利及相关补贴;同时,对于部分五级或六级伤残程度的员工,我们还会每月定期发放相应的伤残津贴;此外,对于那些因各种原因与公司解除或终止劳动关系的员工,我们也将按照相关法律法规给予一次性的伤残就业补助金。
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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