一、农民工老板不给钱怎么办没签合同
农民工遇老板不给钱且没签合同的情况，可按以下步骤处理：
首先，收集证据。虽然没有书面合同，但可通过多种方式固定证据。如工作证、考勤记录、工友证言、与老板沟通讨薪的聊天记录或通话录音等，这些能证明农民工与老板之间存在事实上的劳务关系以及工作内容、报酬约定等情况。
其次，与老板协商。尝试直接与老板沟通，明确提出支付工资的要求，在沟通时注意保留相关记录。若协商成功，最好形成书面协议，明确支付时间和方式。
再者，向相关部门投诉。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令老板支付工资。
最后，申请劳动仲裁或提起诉讼。若投诉未能解决问题，农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工资及可能的经济补偿。对仲裁结果不满意的，还可向法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，确保应得工资得到支付。
二、农民工老板不给钱怎么办
农民工遭遇老板不给钱的情况，可按以下步骤维护自身权益：
首先，收集证据。比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，这些材料能证明农民工与老板存在劳动关系以及应得工资数额。
其次，尝试与老板协商。尽量心平气和沟通，明确告知老板按时足额支付工资是其法定义务，要求其尽快支付拖欠工资。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令老板限期支付工资。
还可申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，通过仲裁程序裁决老板支付工资。仲裁具有一定强制力，若老板不履行仲裁裁决，农民工可向法院申请强制执行。
另外，在符合条件的情况下，农民工可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律帮助，保障自身合法权益。
三、农民工老板不给钱怎么解决才有效
农民工遇老板不给钱，可通过以下有效途径解决：
一是协商解决。农民工可直接与老板沟通，明确表达自身诉求，要求支付应得报酬，摆事实、讲情理，争取和平解决纠纷。
二是向劳动监察部门投诉。收集好能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，向当地劳动监察机构反映情况。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，并依法对其违法行为进行处罚。
三是申请劳动仲裁。若协商、投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依据事实和法律作出裁决，该裁决具有法律效力。若老板仍不履行，农民工可申请法院强制执行。
四是向法院起诉。农民工还可持相关证据直接向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在某些情况下，还可申请先予执行，以保障基本生活。
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