一、工伤误走医保违法吗
工伤误走医保属于违法行为。
（一）从医保角度看
医保是用于保障参保人员因病就医的费用报销制度，而工伤有专门的工伤保险制度。工伤是在工作过程中因工作原因遭受的伤害，其费用应由工伤保险基金支付。如果将工伤费用通过医保报销，这是对医保基金的不当使用，违背了医保设立的初衷和相关规定。
（二）从工伤保险角度看
工伤保险是为了分散用人单位的工伤风险，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿等权益。将工伤费用误走医保而不通过工伤保险报销，会损害工伤保险制度的正常运行，也可能影响到职工后续可能享有的如伤残待遇等其他权益的正常获取。一旦发现工伤误走医保的情况，应及时纠正，按照工伤保险的规定重新进行费用报销流程。
二、工伤误用医保医院能退吗
在工伤情况下误用医保的，医院能否退费需要根据具体情况来判断。
（一）如果是刚发生误用医保且就医过程尚未完成，有可能办理退费并转为工伤医疗程序。患者需要及时告知医院相关情况，医院可能会进行内部流程调整。因为工伤有专门的工伤保险待遇支付体系，不应通过医保结算。
（二）如果就医已经结束且医保结算完成。这种情况下，医院退费会比较复杂。一方面需要医院的配合，医院可能需要重新梳理账目、调整结算类型等；另一方面，还需要与医保部门进行沟通协调，因为医保已经按照正常医保报销流程进行了操作。同时，也要遵循当地医保部门和医院关于退费的相关规定。在一些地区，经过严格的审核流程，如果确实属于工伤误走医保的情况，在确保不违反医保政策和财务规定的前提下，有可能实现退费。
总之，这不是一个简单的医院单方面就能决定的事情，需要多方面的沟通协调以及遵循相关规定。
三、工伤下巴骨折几级伤残赔偿标准
工伤导致下巴骨折的伤残等级需要依据专门的工伤鉴定标准来确定。
一般来说，下巴骨折如果影响咀嚼、吞咽、语言功能或者造成面部严重畸形等情况，可能会被评定为不同等级的伤残。例如，轻度的骨折经治疗后恢复较好，可能评定为十级伤残；如果造成较严重的功能障碍或者面部明显畸形等情况，等级可能会更高。
关于赔偿标准，主要包含以下几个方面：一是医疗费，由工伤保险基金按照实际支出支付，包括治疗下巴骨折的手术费、药费等；二是停工留薪期工资，按照职工原来的工资福利待遇发放，期限根据医疗期确定；三是伤残补助金，如果是十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，如果伤残等级更高，补助金的月数相应增加；四是如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额根据当地的规定执行。
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