济南市七级工伤应该赔多少钱,济南市工伤赔付标准

劳动纠纷 编辑:汤然伟

一、济南市七级工伤应该赔多少钱

济南市七级工伤赔偿数额需根据具体情况计算,主要赔偿项目及标准如下:

1.一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为13个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付。以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,七级为13个月。

3.一次性伤残就业补助金:由用人单位支付,以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,七级为20个月。

4.其他费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等,也可按规定从工伤保险基金支付。

具体赔偿金额需结合实际工资、统筹地区职工月平均工资等数据确定。建议委托专业律师处理,以维护自身合法权益。

二、济南市工伤赔付标准

济南市工伤赔付标准主要依据《工伤保险条例》及山东省相关规定,以下为部分常见赔付项目标准:

1.医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。

2.住院伙食补助费:按照当地规定标准执行,由工伤保险基金支付。

3.停工留薪期工资:职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

4.伤残津贴:一级至四级伤残,分别为本人工资的90%、85%、80%、75%;五级、六级伤残难以安排工作的,分别为本人工资的70%、60%,由用人单位按月支付。

5.一次性伤残补助金:一级至十级伤残,分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资,由工伤保险基金支付。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由山东省规定。

不同工伤情形赔付会有差异,建议咨询当地社保部门或专业律师获取准确信息。

三、山东七级工伤赔偿大概多少钱

山东七级工伤赔偿数额需结合具体情况确定,主要赔偿项目及计算方式如下:

1.一次性伤残补助金:从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为13个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的具体标准为13个月,一次性伤残就业补助金的具体标准为20个月。

3.其他赔偿:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等,也应按规定从工伤保险基金支付。

由于每个人工资水平、医疗花费等不同,具体赔偿金额需根据实际情况计算。

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