一、个人工伤认定怎么申请
个人申请工伤认定，需按以下步骤进行：
首先，准备材料。需提供劳动、聘用合同文本复印件，或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，医院诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。此外，还需填写工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载。
其次，确定申请时限。个人申请工伤认定，应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
然后，选择申请部门。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上应在注册地进行工伤认定；未在注册地参加工伤保险的，可在生产经营地进行工伤认定。
最后，等待审核与结论。社会保险行政部门收到申请后，会审核材料，必要时进行调查核实。自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出决定。认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和所在单位。
二、单方交通事故认定工伤
单方交通事故认定工伤需满足一定条件。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
对于单方交通事故，关键在于确定责任归属。若职工在事故中承担主要责任或全部责任，则一般不能认定为工伤。比如职工因自身酒驾、严重超速等重大过错导致的单方事故，通常无法认定。
若单方交通事故是由于道路存在安全隐患（如路面突然塌陷、标志缺失等），且职工无明显过错，经相关部门认定职工对事故不负主要责任，那么有可能认定为工伤。
此外，若职工是在工作时间和工作场所内，因工作原因发生单方交通事故，也符合认定工伤的条件。例如，快递员在送件途中发生单方交通事故，就可能被认定为工伤。
职工或其近亲属可在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，由该部门进行认定。
三、个人如何申请工伤保险待遇
个人申请工伤保险待遇，需按以下步骤进行：
首先，确认是否符合申请条件。员工所在单位需已缴纳工伤保险费，且员工是在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病等符合《工伤保险条例》规定的情形。
其次，进行工伤认定。个人应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
然后，完成劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后，申请待遇。准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据等，向工伤保险经办机构提出待遇申请。经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，按照规定支付工伤保险待遇。
个人申请工伤保险待遇要严格遵循法定流程，准备齐全材料，以保障自身权益。
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