个人工伤险怎么赔偿,十级工伤去哪赔偿多少

劳动纠纷 编辑:袁茹锦

一、个人工伤险怎么赔偿

个人工伤险赔的钱包括治伤的费用、康复的费用、停工留薪期间的工资、伤残补助金,如果和单位解除或终止劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(若解除或终止劳动关系)。具体赔多少,要看伤残等级、工资和地方规定这些因素。伤者要把治伤的单据、工资条这些证据留好,赶紧向工伤保险机构申请赔偿,别耽误了保障自己的权益。

二、十级工伤去哪赔偿多少

十级工伤的赔偿,主要有工伤保险待遇和可能的民事赔偿这两块。工伤保险待遇是由工伤保险基金来支付的,有医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金这些。具体赔多少,得看地区和工资水平,一般是员工本人工资的多少倍。要是因为工伤导致其他损失,比如误工费、护理费这些,员工也可以向单位要赔偿。要申请赔偿,得去所在地的社会保险经办机构。

三、工伤可疑肋骨骨折怎么赔偿

工伤导致疑似肋骨骨折,要先认定工伤,确定伤情和工作的关系。要是认定了工伤,伤者就能得到医疗、康复,还有经济补偿。赔偿的内容一般有医疗费、康复费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等等。要是伤情严重到伤残,还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费这些。具体赔多少,得看伤者的实际损失、伤残等级和工资水平这些因素。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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