一、浙江省2024年工伤赔偿标准表
浙江省工伤事故补偿标准详情如下：首先，从一级到六级伤残等级的补偿标准为：一次性伤残补助金的计算方法如下所示：
1.一级伤残补助金等于工伤事故受害者的个人工资乘以27个月；
2.二级伤残补助金同理等于个人工资乘以25个月；
3.三级伤残补助金也一样，等于个人工资乘以23个月；
4.四级伤残补助金则是个人工资乘以21个月；
5.五级伤残补助金为个人工资乘以18个月；
6.六级伤残补助金为个人工资乘以16个月。
对于每月享受的伤残津贴（按月支付），具体计算方式如下：
1.一级伤残津贴等于个人工资乘以90%；
2.二级伤残津贴等于个人工资乘以85%；
3.三级伤残津贴等于个人工资乘以80%；
4.四级伤残津贴等于个人工资乘以75%（需要注意的是，如果1-4级伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，将由工伤保险基金负责补足差额）；
5.五级伤残津贴等于个人工资乘以70%；
6.六级伤残津贴等于个人工资乘以60%（同样地，如果5-6级的工伤职工无法被安排工作，他们将由用人单位按照月度发放伤残津贴，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，用人单位有责任进行补足差额）；
7.七级伤残的补偿标准为个人工资乘以13个月；
8.八级伤残的补偿标准为个人工资乘以11个月；
9.九级伤残的补偿标准为个人工资乘以9个月；
10.十级伤残的补偿标准为个人工资乘以7个月。
最后，当劳动合同到期终止或劳动者主动提出解除劳动合同时，工伤保险基金将会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则会支付一次性伤残就业补助金。
二、工伤赔偿审批钱出来多久到账
工伤赔偿金的支付进程在经过相关审批程序并确认无误之后，其款项的入帐时间会因为地域差异以及具体情况的差别而存在差异。
一般而言，在经过严谨审查、明确工伤认定结果、完成劳动能力评估等诸多环节后，工伤赔偿金有望于审批通过后的45个自然日内存入相关账户中。
特定到账时间可能会受到诸如工伤认定过程的繁琐程度、伤残鉴定所需耗费的时间长短、用人单位处理事务的效率高低等众多因素的影响，从而导致实际到账周期可能有所延长。
若您发现您所期待的到账日期已经超出了我们所提供的服务承诺期限，我们建议您及时向社会保障部门进行咨询或者直接与当地的工伤保险机构取得联系，以获取更为详细的信息。
三、2024年的工伤赔偿标准是多少
在工伤保险中，对于伤残者的补偿待遇，主要分为两个部分，分别是“伤残补助金”和“伤残津贴”。
关于“伤残补助金”，其计算方式以工伤等级为依据，具体如下：一级伤残者可获得27个月的本年度个人平均工资；二级伤残者可享受25个月的同等标准；三级伤残者则有23个月的保障；四级伤残者可领取21个月的相应金额；五级伤残者可获18个月的补偿；六级伤残者可得到16个月的抚慰；七级伤残者可享有13个月的保障；八级伤残者可获得11个月的补偿；九级伤残者可领取9个月的抚恤；而十级伤残者则可享受到7个月的补偿。
至于“伤残津贴”，其计算方法同样以工伤等级为基础，具体标准如下：一级伤残者可获得本年度个人平均工资的90%作为津贴；二级伤残者可享受85%的同等标准；三级伤残者可领取80%的相应金额；四级伤残者可获得75%的抚恤；五级伤残者可领取70%的补偿；六级伤残者可得到60%的抚慰。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：中国法院网-2024年的工伤赔偿标准是多少，2024年工资重新计算怎么计算