一、工伤骨折赔偿几个月工资
工伤骨折的赔偿工资期限通常根据具体情况而定。一般来说，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
若职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。如一级至四级伤残津贴由工伤保险基金支付，五级、六级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，七级至十级伤残一次性伤残补助金等。
此外，还可能涉及医疗费、护理费、住院伙食补助费等其他赔偿项目，这些费用根据实际支出情况进行计算和赔偿。具体的赔偿金额和期限需根据工伤认定结果、劳动能力鉴定结论以及当地的相关法规政策来确定。
二、工伤赔偿多少个月工资
工伤赔偿的工资赔付月数并非固定，需根据具体情况确定。一般来说，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。若工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。一级至四级伤残按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%；五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%至60%。七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔付月数及金额需依据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级等因素综合计算。
三、工伤赔偿几个月到账
一般来说，工伤赔偿到账时间通常在3至6个月左右，但具体到账时间可能因多种因素而有所差异。
如果工伤赔偿申请材料齐全且符合法定要求，劳动保障行政部门审核通过后，工伤保险基金应在规定时间内进行赔付。若赔偿款项需经劳动能力鉴定等程序确定，这可能会导致一定的时间延迟，大概需要2至3个月左右完成相关鉴定工作，之后再进行赔付，整个过程可能会持续5至6个月。
然而，在实践中，可能会出现一些特殊情况影响到赔偿到账时间，比如用人单位与工伤保险经办机构之间的沟通协调问题、赔偿金额的核算争议等，这些都可能导致赔偿到账时间延长。
总之，工伤赔偿到账时间并无固定期限，受多种因素综合影响，劳动者应耐心等待，并及时与相关部门沟通了解进展情况。
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