一、工伤9级怎么评估赔偿
九级工伤的赔偿得考虑一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这些方面。具体赔多少得看职工本人的工资、当地平均工资和工伤保险基金的标准。在评估的时候，得按照工伤职工的伤残等级和实际收入情况，再结合当地的政策规定，这样才能保证赔偿合理合法的。
二、什么算构成医疗事故的主体
构成医疗事故的主体通常指在医疗活动中，由于过失造成患者人身损害的医疗机构及其医务人员。这里的医疗机构，涵盖了各类医院、诊所、卫生院等；而医务人员，则包括医生、护士、药师、检验人员等所有参与诊疗、护理的人员。责任主体的确认是医疗事故责任认定的基础，只有明确了责任主体，才能进一步追究其法律责任。
三、车祸工伤怎么解决
处理车祸工伤通常遵循以下步骤：首先，需确定是否满足工伤认定标准，即工作时间、工作场所内，因工作原因遭遇事故伤害。
其次，要及时申请工伤认定，通常由用人单位在 30 天内提出，若用人单位未申请，受伤职工或其近亲可在 1 年内申请。
接着，进行工伤认定后的劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
在治疗期间，用人单位需支付停工留薪期工资、护理费等。若导致伤残，劳动者可根据伤残等级获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
此外，对于车祸导致的损害，还可向责任方提出交通事故赔偿要求。不过，部分赔偿项目不能重复主张，例如医疗费。
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