一、广东韶关乐昌工伤十级赔偿金多少
广东韶关乐昌工伤十级赔偿主要有以下项目：
1.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：十级为1个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金：十级为4个月的本人工资。这一项目需在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下支付。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理人员收入状况和护理人数、护理期限确定；住院伙食补助费按照当地标准确定。
由于本人工资及实际花费等情况不同，具体赔偿金额需结合实际数据计算。你可根据自身情况，将本人工资、实际医疗花费等信息代入上述项目计算，也可咨询当地社保部门获取更精准数额。
二、广东东莞十级工伤怎么赔偿
广东东莞十级工伤赔偿主要包括以下方面：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为1个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为4个月的本人工资。需注意，此两项补助金是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同之后才支付。
4.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
6.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述赔偿项目全部由用人单位支付。工伤职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身权益。
三、广东省因工伤死亡赔偿标准
广东省工伤死亡赔偿标准如下：
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该费用用于安葬死者，体现对死者丧葬事宜的保障。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这部分赔偿主要保障依靠工亡职工生活的亲属的基本生活。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一补助金旨在给予工亡职工家属一次性的经济补偿。
此外，如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。
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