一、上班途中工伤怎么赔偿的
在上班途中遭遇工伤事故，您可以获得相应的赔偿标准：
首先，如果被评定为一级伤残程度，您有权享受一次性伤残补助金，这笔钱一般是基本薪资的27倍；
其次，您还能领取伤残津贴，其比例通常是本市职工平均工资的90%。
要是伤残等级鉴定为第二级别，您能享受到和一级伤残程度同等额度的一次性伤残补助金，但伤残津贴会少一些，即符合此项条件的津贴将达到职工月平均收入的85%。
二、医疗事故转院后医药谁出
关于医疗事故赔偿问题，对于患者未来可能发生的康复治疗费用不宜采用一次性结清的处理方法。续医与否需依专家鉴定组在《医疗事故技术鉴定书》中的“医疗护理医学建议”作为指导；至于继续治疗费用的估算，此项计算颇为复杂，具体而言，其主要指向的是将来必要支出的费用，范围可涵盖二期手术费或与医疗依存相关的固定医疗开销。实际操作中，这类费用通常参考疾病常规疗愈和养护标准进行核算。
三、工伤右手桡骨骨折怎么赔偿
工伤赔偿需要先根据确定的工伤鉴定等级，进行分等级分类计算。具体来说：
1.一至四级退休后可享受基本养老保险，用人单位还需缴纳医疗保险。伤残津贴也会根据等级依次递减，一级伤残津贴是本人工资的27个月。伤残补助金则按等级依次递减计算，一级是本人工资的27个月。
2.五至六级则由用人单位按月发放伤残津贴，同时补贴社保。五级六级伤残补助金分别是本人工资的18个月、16个月。
3.七至十级伤残，伤残补助金由13个月本人工资依次递减，此外还有解约时的医疗就业补助。
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