一、什么才属于医疗事故罪名
医疗事故乃是指由医疗机构及其医疗从业人员在进行日常医疗活动中,由于违反了医疗领域内相关的法律、行政法规、部门规章以及诊疗护理规范、常规,过失地造成了患者身体上的严重伤害的情况。国家对此已经作出了严格的规定,确定医疗事故必须满足以下五项基本条件:首先,医疗事故的负责人必须是经过系统考核并得到卫生行政主管机关的批准或者认同,成功通过考试获得相关资格认证的各级别卫生技术人员(也包括从事医疗管理和后勤服务等方面的人员);其次,医疗事故的行为人必须存在诊疗护理工作中的过失行为,这种过失可以分为疏忽大意和过于自信两种类型,并且这些过失行为必须具有违法性和危害性;再次,医疗事故必须发生在诊疗护理工作过程中(包括为这些工作提供支持的后勤和管理环节);第四,对患者造成的危害结果必须达到“死亡、残疾、组织器官损伤导致功能障碍”的程度,否则将无法被认定为医疗事故;最后,危害行为与危害结果之间必须存在直接的因果关系。
二、输错血型是什么医疗事故
认定是否属于医疗事故,需要看是否符合以下条件:
1.医疗事故的主体:发生医疗事故的双方当事人是医院的医护人员和患者,医院等相关的医疗机构违反卫生管理法的相关规定,也可能构成医疗事故的主体。医务人员是指取得了专业的职业资格证书的技术人员,包括诊疗的医师和护理的人员。
2.客观要件(即存在违法的事实):即存在着违法实施,对患者实施了有害行为,给患者的身体造成了损害的事实。
3.犯罪心理(过失):医疗机构及其医务人员在治疗的过程中,由于疏忽大意而不能避免地造成了损害,或者是由于过于自信觉得自己能避免出现损害他人身体的后果,而导致他人的身体受损,主观上属于过失的心理,故意犯错损害他人身体的,成立的是故意伤害罪,出现死亡的,也成立故意杀人罪。
4.过失行为与损害的结果有因果关系:医疗机构及医护人员对于患者的过错与患者的身体损害的结果存在因果关系的,才构成医疗事故罪。
三、外卖骑手被撞认定工伤
外卖骑手如果受伤了,下面这些情况能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责被人打或其他暴力行为弄伤的;在工作时间和工作场所内,因工作的原因受伤的;因工外出期间,由于工作的原因受伤或者发生事故下落不明的;其他。
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