一、认定为工伤以后的赔偿有哪些
认定为工伤后，赔偿项目主要如下：
一是医疗费用，包括工伤治疗期间所需的挂号费、诊疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。
三是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
四是一次性伤残补助金，根据工伤职工的伤残等级，由工伤保险基金按一定标准支付。
五是伤残津贴，一至四级伤残职工按月领取，五、六级伤残职工由用人单位安排适当工作，难以安排工作的由用人单位按月发放伤残津贴。
六是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，五至十级伤残职工解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、建筑工地没买工伤保险合法吗
建筑工地未购买工伤保险不合法。
根据相关法律规定，用人单位有为职工参加工伤保险的法定义务。建筑施工企业属于工伤保险参保范围，必须依法为职工缴纳工伤保险费。
这一规定旨在保障职工在遭受工伤事故时，能获得及时有效的医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险。若建筑工地未购买工伤保险，一旦职工发生工伤，本应由工伤保险基金支付的费用，如医疗费、一次性伤残补助金等，都将由用人单位自行承担。这不仅会给职工权益造成损害，使其在工伤后可能面临救治及生活困难，也会给用人单位带来较大的经济负担和法律风险。
职工若发现所在建筑工地未购买工伤保险，有权向劳动保障监察部门投诉举报，维护自身合法权益。劳动保障监察部门会依法对违法用人单位进行查处，责令其补缴工伤保险费，并承担相应法律责任。
三、工伤鉴定赔付的钱由谁出
工伤鉴定赔付的钱支付主体根据不同情况而定：
第一，工伤保险基金支付部分。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么诸如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金等项目，由工伤保险基金支付。
第二，用人单位支付部分。用人单位未缴纳工伤保险的，上述本应由工伤保险基金支付的费用都将由用人单位承担。此外，停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位支付；五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金，也由用人单位支付。
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来源：中国法院网-工伤鉴定赔付的钱由谁出，工伤鉴定赔偿是单位付还是国家付