一、伤残评定标准表
伤残评定标准因评定对象和适用领域不同而有所差异，常见的主要有以下几种：
工伤伤残评定标准：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180）。该标准将伤残分为十个等级，一级最重，十级最轻。例如，一级伤残包括器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖等情况；十级伤残相对较轻，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等。
交通事故伤残评定标准：适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667）。它也是从一级到十级划分伤残等级，评定时会综合考虑受伤人员的治疗恢复情况、身体功能受损程度等因素。比如颅脑、脊髓及周围神经损伤程度，肢体损伤后的活动功能受限情况等。
人身损害伤残评定标准：可参照相关的司法鉴定标准。在民事侵权等导致的人身损害案件中，根据具体的损伤情况，按照相应标准确定伤残等级，以作为赔偿计算的依据。
二、伤残赔偿后死亡财产归谁
伤残赔偿后死亡，其财产的归属需根据不同情况确定：
首先，伤残赔偿金在赔偿到位后即属于受害人个人财产。若受害人死亡，该财产应作为遗产进行分配。
对于遗产的分配，有遗嘱的情况下，按照遗嘱执行。遗嘱明确指定了财产由特定人员继承，就应遵循遗嘱内容，由遗嘱继承人继承包括伤残赔偿在内的遗产。
若没有遗嘱，则按照法定继承顺序进行。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。在第一顺序继承人存在且无丧失继承权情形时，由第一顺序继承人平均分割遗产，伤残赔偿款作为遗产的一部分在他们之间分配。若没有第一顺序继承人，第二顺序继承人，即兄弟姐妹、祖父母、外祖父母可以继承遗产。
此外，在确定财产归属时，还需考虑债务清偿问题。应当先从遗产中清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，剩余部分再由继承人依法继承。总之，伤残赔偿后死亡财产的归属依据遗嘱和法定继承规则来判定。
三、上班骨折了能评上伤残吗
上班骨折能否评上伤残，需依据具体情况判定。首先要确定该骨折是否属于工伤，这需满足在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等法定情形。若认定为工伤，后续进行伤残评定。
伤残评定会综合多方面因素，比如骨折的部位、程度、治疗后的恢复情况等。以常见的四肢骨折为例，如果骨折经治疗后，肢体功能未受明显影响，可能评不上伤残等级；但若是骨折严重，导致肢体活动受限，影响到日常生活及工作能力，就有可能评定为相应伤残等级。
劳动能力鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行专业评估。一般而言，骨折愈合后存在功能障碍等情况，达到一定标准就可能被评为伤残。建议及时申请工伤认定，并在伤情稳定后，按规定向劳动能力鉴定机构提出伤残鉴定申请，以获得准确结论。
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来源：临律-上班骨折了能评上伤残吗，上班期间骨折可以申请工伤吗?