一、工伤十级伤残能办残疾证吗
工伤十级伤残不一定能办理残疾证。二者的评定标准有所不同。
工伤伤残等级的评定依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，主要侧重于职工因工作原因受到伤害后，对其劳动能力的影响程度。
而残疾证的办理是依据《残疾人残疾分类和分级》国家标准，由残疾人联合会进行评定。残疾证分为视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾等类别，需根据不同类别对应的标准来判断是否达到残疾程度。
一般来说，工伤十级伤残相对较轻，可能未达到办理残疾证所要求的残疾标准。但也存在特殊情况，若工伤导致的身体功能障碍符合残疾证评定标准中相应类别的具体要求，比如肢体存在明显的运动功能障碍等，经残联指定的专业机构评定后，符合条件的可以办理残疾证。总之，是否能办理需按照残疾证评定标准进行专业评估。
二、工伤十级伤残能办上残疾证吗
工伤十级伤残与能否办理残疾证并无必然联系。工伤十级是基于劳动能力鉴定标准作出的，主要用于确定工伤职工在劳动就业方面的受限程度及相应工伤待遇。而残疾证的评定依据的是《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》，从视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾等不同维度综合判定。
工伤十级伤残的职工，需依据残疾证评定标准，向当地残疾人联合会提出申请，残联会安排专业的评定机构进行鉴定。评定时，除考虑工伤导致的身体损伤，还会评估该损伤对日常生活活动、社会参与能力等方面的影响。若经评定，符合相应残疾标准，则可办理残疾证；若不符合，即便有工伤十级伤残，也无法办理。所以，工伤十级伤残不一定能办理残疾证，关键在于是否符合残疾证的评定标准。
三、在单位组织运动会中受伤算工伤吗
在单位组织的运动会中受伤是否算工伤，需要根据具体情况判断：
一是看活动性质。如果单位组织的运动会属于工作的组成部分，比如是为了完成特定的工作任务、展示工作成果、提升团队协作能力等与工作有紧密联系的活动，在此过程中受伤，一般可认定为工伤。因为这种情况下，员工参与活动是在履行工作职责。
二是看是否属于自愿参加。若运动会是单位鼓励但不强制员工参加的福利性活动，员工自愿参与，在活动中受伤通常不属于工伤。因为这种活动与工作本身并无直接关联，员工是基于个人意愿参与其中。
三是看单位是否有组织管理责任。若单位在组织运动会过程中存在过错，比如场地设施不安全、未提供必要的安全保障措施等，导致员工受伤，单位可能需承担一定的赔偿责任，但这与工伤认定有所不同。
总之，判断在单位运动会中受伤是否算工伤，要综合多方面因素，不能一概而论。
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来源：头条-在单位组织运动会中受伤算工伤吗，单位运动会摔伤算工伤吗