一、工伤赔偿协议书怎么写范本
要想写好工伤赔偿协议，其实并不难：首先，咱们得明确地告诉大家这个被工伤的人跟他的雇主之间到底有着怎样的劳动关系，还有这个劳动者在什么时候开始工作，又是在哪儿入职的这些基本情况。
接下来呢，就得详细描述一下他是怎么受伤的，包括受伤的具体时间、地点以及原因等等。
然后，我们就要把关于赔偿的所有事情都说清楚，比如赔偿的项目有哪些，每个项目应该赔多少钱等等。
最后嘛，就是双方签字、盖个章，协议就算正式生效了，别忘了还要写上咱们写这份协议的日期哦！
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料
《工伤保险条例》第二十四条
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识;
（三）具有良好的职业品德。
二、工伤赔偿协议书有效吗
关于工伤赔偿这个事情啊，就是发生在咱们职工因为工作出现意外受伤或者生病之后，跟雇主之间有关如何进行补偿的约定嘛。
一般情况下，只要这份工伤赔偿协议体现了下面这些特点，那么它就是正规的有法律效果的：首先呢，协议里的每个人都得是真心实意的，也就是说，咱们工人和雇主在签协议的时候，心里想的都是真的；然后呢，参与的人都要有足够的民事行为能力，就是说，工人和雇主都得有资格签这个协议才行；最后呢，协议的内容不能违反法律、行政法规的硬性规定，也不能违背社会道德规范。
在实际操作中，如果咱们工人因为工作出了意外受了伤或者生了病，而且经过工伤认定的话，那就能享受到工伤保险的待遇啦。
如果工人的身体状况经过鉴定已经失去了部分劳动能力，那还能享受伤残待遇哦。
在判断工伤赔偿协议是否有效的时候，我们要把上面说的这些因素都考虑进去。
另外，如果协议里面有什么重大误解、明显不公平或者有人用欺骗、威胁等手段让另一方签了字，或者趁人家处于困境的时候逼着人家签字，这种情况下，工人是有权要求更改或者取消协议的。
所以说，在签工伤赔偿协议的时候，工人和雇主都应该对相关的法律规定和生效条件有个全面的了解，这样才能保证协议的有效性和合法性。
三、江西定南工伤赔偿标准一览表
说起工伤嘛，你知道怎么赔偿吗？这都是有讲究的！下面就让我给你详细说说：
1、首先是医药费哦。
在治疗过程中需要用到的药物和器械都得按照陕西省的工伤保险医用药品目录来买，这个费用就由我们公司支付了。
2、再来就是伙食补贴啦，这也是政府给我们的福利哟。
3、然后呢，我们还会得到交通补助和住宿补贴，因为去西安看病一般得住酒店啊对吧。
4、护理费的话，主要看瘫痪程度来算钱，也就是生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三种情况，每个月对应的补助都不一样，算法是根据陕西省上一年员工的平均工资来计算的哟。
5、还有一种叫做一次性伤残补助金的，也让我慢慢告诉你。
一共有10个级别，一级到十级的补助金额依次减少，具体金额都写在这里了：27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资、21个月的本人工资、18个月的本人工资、16个月的本人工资、13个月的本人工资、11个月的本人工资、9个月的本人工资、7个月的本人工资。
6、再来说说伤残津贴，这也是政府给我们的福利之一。
一级到六级伤残的人可以享受不同比例的津贴，具体的比例我也列出来了：本人工资的90%、本人工资的85%、本人工资的80%、本人工资的75%、本人工资的70%、本人工资的60%。
7、最后，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两个都是由陕西省政府规定的。
8、至于辅助器具费，这个是按照国家规定的标准从工伤保险基金里出的。
《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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