一、扶贫户工伤怎么赔偿
在进行了工伤事故之后，所获得的赔偿项目主要包括：支付给您的医疗费用，在医院住院期间所产生的护理费，以及暂停工作期间的薪酬保障（即停工留薪期工资）；此外，还会支付您相应的餐饮补贴和交通费用的报销；如果需要在食品和住宿方面提供帮助，也将得到相应的食宿费和生活护理费用以及相应的辅助器具的购买和使用费用。关于这些款项的具体数额将根据受伤者的实际情况来确定。
当受伤者的伤势达到一定程度并被认定为伤残等级时，将会收到一笔一次性的伤残补助金。该项补偿将给予一到六级的伤者，并且他们可以选择继续留在原单位工作，这时他们则可以每月领取相应的伤残津贴。对于五到十级的伤者来说，如果他们决定与原单位解除劳动关系，那么他们将有权获得一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。这两项补助金的具体金额将由各省、自治区、直辖市的人民政府根据当地的经济发展水平和社会保障制度来制定。
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在工伤赔偿事项中，您可以享受到以下相关福利和费用：首先是医疗费用；其次是住院期间的护理费用；继而为停工留薪阶段的工资待遇；再者为餐饮补贴额度；接着是交通费用和住宿费用；最后是生活护理费用以及辅助器具费用。这些费用的具体数额将根据您的实际情况进行评估和确定。
如果您因工伤导致身体残疾，那么您还可以获得一次性的伤残补助金。对于一至六级的伤势程度，在您仍然选择留在原岗位继续工作的情况下，您可以每月领取到相应的伤残津贴作为补偿。对于五至十级的轻度残疾情况，当您决定与雇主解除劳动关系时，您有权利享受一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。上述两项待遇的具体发放标准由各省市、自治区和直辖市政府根据当地实际情况进行制定和调整。
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在因工受伤后，可享受以下赔偿项目：包括但不限于医疗费用、住院期间陪护人员的护理费用、暂时无法工作期间的基本工资补贴、就餐津贴、旅途费用、住宿费用以及日常护理所需的辅助器材费用等等。这些项目的具体内容将根据受伤害者的真实情况进行合理确定。
另外，若导致残疾等级，还可获得一次性的伤残补助金。一至六级的伤者，在保留劳动关系的前提下，按照月份定期领取相应的伤残津贴。至于五至十级的劳动者，若选择和用人单位解除劳动关系，则可以得到一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金。具体的支付标准将由各省、自治区、直辖市的人民政府依据相关法律法规进行明确规定。
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