一、四川成都八级工伤赔偿多少钱啊
八级工伤赔偿数额需综合多方面因素确定。
一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由四川省人民政府规定。一般来说，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月，一次性伤残就业补助金为16个月。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按实际支出计算；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；住院伙食补助费通常按照当地标准支付。
具体赔偿数额要根据本人工资、当地上年度职工月平均工资以及实际发生的费用等准确核算。建议及时与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
二、成都市八级工伤赔偿标准一览表
八级工伤赔偿主要包含以下几方面：
1. 一次性伤残补助金：为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：以解除或者终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，八级为18个月。
3. 一次性伤残就业补助金：同样以解除或者终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，八级为18个月。
4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6. 康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
7. 辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
8. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
三、工伤恢复后不去上班有哪些赔偿
工伤恢复后不去上班，赔偿情况较为复杂。若职工因工伤无法从事原工作，单位应进行调岗，若调岗后仍不能胜任，单位可解除劳动合同，但需支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
同时，工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
具体赔偿还需结合工伤认定、劳动能力鉴定结果以及实际情况综合判断。
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