一、上班途中发生交通意外工伤怎么赔付
上班途中发生交通意外认定为工伤后的赔付，按以下情况进行：
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二、交通工伤医疗费双赔吗
交通工伤医疗费能否双赔，需视具体情况而定。
在法律规定上，部分地区支持交通工伤医疗费双赔。从法律原理分析，交通事故侵权赔偿是基于侵权人对受害人的侵权责任，而工伤赔偿是基于劳动关系下用人单位的工伤补偿责任，二者性质不同。因此，受害人有权在符合条件时分别主张。
然而，也有部分地区采取补差原则。即先由交通事故责任方承担医疗费赔偿责任，若赔偿金额不足，再由工伤保险基金补足差额部分。这种做法旨在避免受害人因同一伤害获得过度赔偿。
判断交通工伤医疗费能否双赔，关键在于当地的法律法规和司法实践。建议及时向当地劳动保障部门或专业律师咨询，了解所在地区具体规定，以保障自身合法权益。同时，在处理此类问题时，要保留好交通事故责任认定书、医疗费用票据等相关证据材料。
三、交通意外工伤医药费可以双赔吗多少钱
在交通意外导致工伤的情形下，医药费能否双赔需根据具体情况判断。
从法律规定看，部分地区支持部分项目的双重赔偿，但医药费通常遵循补差原则。即交通事故侵权方赔偿后，若工伤保险基金支付范围内仍有未获赔偿的部分，工伤保险基金可补足差额；若交通事故已足额赔付医药费，工伤保险基金一般不再重复支付。
这是因为医药费属于补偿性费用，目的在于填补实际损失，避免伤者因同一损害获得额外利益。
关于具体金额，需依据实际产生的医疗费用以及交通事故赔偿情况来确定。需保留好所有医疗票据、病历等相关证据，以便准确核算。
建议及时向工伤保险部门报备，并咨询专业法律意见，通过合法途径维护自身权益，妥善处理交通意外与工伤赔偿的关系，保障自身利益最大化。
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