一、工伤大腿骨折赔偿多少钱合适
工伤大腿骨折的赔偿金额需要综合多方面因素确定。
（一）医疗费用方面。包括受伤后的急救费用、住院期间的手术费、药品费、护理费等，这些费用都应根据实际发生额进行赔偿。
（二）停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据伤情和医疗机构的建议确定。
（三）伤残补助金等相关补偿。大腿骨折可能会造成不同程度的伤残。需要先进行劳动能力鉴定，如果评定为伤残等级，根据等级支付一次性伤残补助金，例如十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等。若职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总体而言，赔偿金额应涵盖上述各项费用的合理部分，以充分补偿受伤职工的损失。
二、被人打骨折了怎么要求赔偿
如果被人打骨折了，可通过以下方式要求赔偿：
1. 及时报警并进行伤情鉴定。骨折可能构成轻伤及以上，打人者可能涉嫌刑事犯罪。公安机关介入后，会进行调查取证，这有助于确定责任方。
2. 治疗伤病并保留相关凭证。包括医疗费用发票、诊断证明、病历等，这些是确定赔偿数额的重要依据。
3. 计算赔偿范围。赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。如果造成残疾，还应包括残疾赔偿金等。
4. 与侵权人协商赔偿。可以通过直接沟通或者在第三方调解下进行协商，要求侵权人按照计算的赔偿范围给予赔偿。
5. 若协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼。向法院提交证据，如伤情鉴定报告、医疗费用凭证等，由法院判决侵权人承担相应的赔偿责任。
三、平安保险意外险骨折怎么赔付
平安保险意外险对骨折的赔付通常依据保险合同条款而定。
（一）报案
发生骨折意外事故后，被保险人或其家属应尽快向平安保险公司报案，一般可通过客服电话等方式。
（二）确定保险责任
1. 保险公司会核实事故是否属于意外险的保障范围，比如是否是意外导致的骨折，而非疾病等其他原因。
2. 查看所购意外险的具体条款，不同的意外险产品保障内容和赔付标准可能存在差异。有些意外险可能对特定场景下的骨折赔付有特殊规定。
（三）赔付内容
1. 医疗费用赔付：如果骨折后进行治疗，包括门诊、住院等产生的合理且必要的医疗费用，如检查费、手术费、药品费等，在扣除免赔额（若有）后，按照合同约定的赔付比例进行赔付。
2. 伤残赔付：如果骨折导致被保险人伤残，需要根据《人身保险伤残评定标准》进行评定，确定伤残等级后，按照相应的比例赔付伤残保险金。
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