一、工伤锁骨骨折能评几级伤残
工伤锁骨骨折的伤残等级评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来确定，具体要结合骨折的实际情况及恢复程度。
一般而言，如果锁骨骨折经治疗后，对上肢功能无明显影响，可能被评为十级伤残。十级伤残标准中包含身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
若骨折较为严重，例如粉碎性骨折，经治疗后仍遗留一定程度的上肢功能受限，可能达到九级伤残。九级伤残要求肢体损伤后，出现中度功能障碍等情况。
但最终的伤残等级评定不能仅依据骨折类型判断，必须由专业的劳动能力鉴定机构，通过详细检查、结合病历资料等进行综合评估。申请鉴定时，需准备好工伤认定决定书、完整的病历资料等相关材料，按规定程序进行。建议及时向当地劳动能力鉴定机构提出申请，以获取准确的伤残等级结论，作为后续工伤赔偿的重要依据。
二、工伤肩袖损伤误工标准规定
工伤肩袖损伤误工标准通常依据《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》等相关规定。一般来说，误工期限需综合考虑损伤的具体情况、治疗方式及恢复程度等多方面因素。
对于单纯的肩袖损伤，未进行手术治疗的，误工时间可能在60日至120日左右；若进行了手术治疗，误工时间通常会适当延长，可能在120日至180日之间。
不过，具体到每个工伤案件，最终的误工标准要结合医疗机构出具的诊断证明、病历资料等进行准确判断。劳动能力鉴定机构在评定时，会全面分析受伤职工的实际病情、治疗过程及康复情况，以此确定合理的误工期限。该期限从工伤发生之日起计算，至伤残评定前一日止。若存在争议，可通过劳动争议仲裁等法定程序，由专业机构作出公正认定，以保障工伤职工的合法权益。
三、压断一根手指头算几级工伤
压断一根手指头的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，可能构成十级工伤，但具体要依据实际情况判断。
劳动能力鉴定会综合考虑多方面因素，比如手指受伤的具体部位，是拇指、食指等不同手指，其功能重要性不同，对工伤等级认定有影响；断指的程度，是完全离断还是部分离断；以及对后续手指功能的影响程度，包括活动受限范围、对日常生活和工作操作的影响等。
职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由其组织专家，依据相关标准，如《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，作出准确的工伤等级鉴定结论。最终以该鉴定结论为准来确定相应的工伤待遇。
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