一、没有合同工伤可以赔偿吗
没有合同也能获赔工伤赔偿。事实劳动关系就行，啥是事实劳动关系？比如工资发放记录、工作证、考勤记录这些，有这些就能申请工伤认定。认定了工伤，该由用人单位出的医疗费用、伤残补助这些赔偿，就得他们出。要是用人单位不赔，就去劳动仲裁，用法律来维护自己的权益。
二、医疗事故怎么办呢怎么赔偿
医患双方应首先尝试协商解决医疗纠纷，若协商失败，可向卫生行政部门申请调解或直接向人民法院提起诉讼。
若协商成功，双方需制定书面协议，明确协议内容，包括双方信息、事故等级和赔偿金额等。
若调解成功，将形成调解书，该调解书具有法律效力。
若调解不成或一方反悔，卫生行政部门将不再介入。
赔偿数额的确定需考虑医疗事故等级、医疗过失行为责任程度及其后果与原有疾病关系。
非医疗事故情况下，医疗机构不承担赔偿责任。
三、怎么向公司索要工伤赔偿
工伤找老板赔钱，可以这么做：
1. 先跟公司商量商量，要是能谈妥，就能拿到补偿金了。
2. 要是公司不同意，就去劳动局告他们，让劳动局来调解。
3. 要是还不行，就请劳动仲裁委员会仲裁，让公司赔偿你。
4. 要是仲裁后公司还是不给钱，那就上法庭申请强制执行。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●没有合同工伤能赔偿吗
●没有合同工伤可以赔偿吗多少钱
●没有合同工伤赔偿标准
●没有合同工伤可以赔偿吗
●没合同的工伤怎样要求赔偿
●没有合同工伤工资有什么标准
●没有合同出了工伤应该谁负责
●没有合同工伤可以赔偿吗多少钱
●没有合同怎么工伤认定
●没有合同工伤怎么赔偿
●医疗事故怎么办呢怎么赔偿
●医疗事故怎么要求赔偿
●医疗事故该怎么赔偿
●医疗事故怎么办?
●医疗事故怎样处理
●医疗事故需要怎么处理:医疗事故吧
●医疗事故处理流程与赔偿标准3(图解本)
●医疗事故造成的赔偿标准怎么计算
●医疗事故怎么走法律程序
●医疗事故怎样赔偿
来源：中国法院网-怎么向公司索要工伤赔偿，如何讨要工伤赔偿金