四川成都工伤九级赔多少钱,成都市工伤伤残补助金赔偿标准

劳动纠纷 编辑:孟慧

一、四川成都工伤九级赔多少钱

四川成都工伤九级赔偿金额需根据具体情况计算,主要赔偿项目及计算方式如下:

1.**一次性伤残补助金**:九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由四川省人民政府规定,成都执行省标准,一次性工伤医疗补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为10个月统筹地区上年度职工月平均工资。

3.**其他费用**:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费等,按实际产生的合理费用计算。

赔偿总额受本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素影响。建议咨询当地社保部门或专业律师,结合实际情况准确计算赔偿金额。

二、成都市工伤伤残补助金赔偿标准

成都市工伤伤残补助金赔偿标准依照国家和四川省相关规定执行。

一级至四级伤残:保留劳动关系,退出工作岗位。一次性伤残补助金标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月。同时按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级为85%,三级为80%,四级为75%。

五级、六级伤残:一次性伤残补助金五级为18个月本人工资,六级为16个月。保留与用人单位劳动关系,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级为本人工资70%,六级为60%。经工伤职工本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

七级至十级伤残:一次性伤残补助金七级为13个月本人工资,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准以四川省和成都市相关规定为准,且相关标准会根据政策调整。

三、成都建筑业工伤保险标准

成都建筑业工伤保险遵循相关规定,按不同情形确定缴费标准。

对于有相对固定职工的建筑施工企业,以工资总额为基数,按当地工伤保险基准费率缴纳工伤保险费。建筑施工企业初次缴费,一类行业基准费率为0.2%,二类行业基准费率为0.4%,三类行业基准费率为0.7%,四类行业基准费率为0.9%,五类行业基准费率为1.1%,六类行业基准费率为1.3%,七类行业基准费率为1.6%,八类行业基准费率为1.9%。

对于不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按项目参加工伤保险。以建设项目工程合同总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费,缴费比例为1‰。对在川直接参与建筑项目施工的省外建筑施工企业,缴费比例为1.5‰。

在工程项目开工前,建设单位要将工伤保险费用作为不可竞争费,不参与竞标,并足额拨付给施工总承包单位。工程追加预算及造价的,施工总承包单位需补缴工伤保险费差额;工程竣工结算的,若实际造价与合同造价不一致,不再补缴或退还工伤保险费。

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