一、残疾工伤赔偿多少钱
关于因残导致的工作伤害的补偿费用并不是一成不变的呢，它主要是看咱们遭受的工伤具体情况来做决定，还有伤残程度，再加上每个地方的情况都不太一样呢！平常我们可能会收到的赔偿有治疗费用啊，康复费用啊，还有伤残补助呀，一次性伤残补助金呀，还有辞职之后的就业补助资金等等。但是具体会拿到多少钱，这个就得参考当地的工伤保险规定和相关政策了哦。伤残程度越高的话，拿到的赔偿也就越多，这也是为了保证咱们这些工伤员工的基本生活和康复需要嘛。
二、工伤老板态度挺好怎么赔偿
如果你不幸受伤了，别慌，就算老板很热情、愿意赔付，也要按程序来哦！工伤赔偿包括医疗费啊、治疗后的恢复费用啊、你在休息养伤这段时间里的工资，还有残疾补贴之类的。具体怎么赔呢？些都要按照咱们国家关于工伤保险的规定来看，这样才能保证我们得到的赔偿是公平、全面的，也是为了保护我们作为劳动者的权益嘛。当然，老板的好心态度对赔偿过程肯定有帮助，但是不能让这个影响到赔偿的公正性和合法性哦。
三、几年后工伤赔偿怎么程序
处理工伤赔偿的流程大致分为三大步，即工伤诊断、劳动力评估以及赔偿请求。当您不幸遇到工伤时，首先要做的就是告诉公司或者自己向当地的社保主管部分提出工伤确诊的申请。等被认证是工伤之后，就需要进行劳动力评估，看看受伤程度如何。然后，您或者您的授权人可以根据评估结果，向社保基金或者您所在的公司申请应该得到的工伤赔偿。在这个过程中，记得要妥善保管好所有的医疗证明、工作证明以及评估报告等文件，这样才能保证我们的权益得到充分保障哦！
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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