一、申请工伤赔偿找哪个部门
申请工伤赔偿涉及多个部门，流程如下：
首先是认定环节。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在规定时间内（一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，特殊情况可延长），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次是劳动能力鉴定环节。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
最后是赔偿支付环节。经认定为工伤且完成劳动能力鉴定后，若已参加工伤保险，由工伤保险基金支付相关待遇，支付工作由社会保险经办机构负责；若未参加工伤保险，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
二、工伤鉴定标准版
工伤鉴定标准是用以认定劳动者所受伤害是否属于工伤以及确定工伤等级的依据。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
在具体鉴定中，对于不同身体部位、不同伤害情形有细致规定。比如，面部瘢痕、毁容程度，依据瘢痕面积大小等划分不同等级；对于肢体损伤，会考量骨折情况、关节功能受限程度等。
工伤鉴定需严格按照程序进行。一般先由用人单位或劳动者提出申请，提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。随后，劳动能力鉴定委员会组织专家进行鉴定，结合医学检查、诊断结果等综合判断。
鉴定结果对于劳动者的权益保障至关重要，涉及到工伤保险待遇的支付、后续康复及就业安排等多方面。用人单位和劳动者都应了解并遵循工伤鉴定标准及流程，以维护各自合法权益。
三、去找哪个部门做工伤鉴定
一般来说，进行工伤鉴定应前往劳动能力鉴定委员会。
劳动能力鉴定委员会分为设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。初次劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。通常需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向该委员会提出申请，并按要求提交相关材料，比如工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会则负责对初次鉴定结论不服时的再次鉴定。若用人单位、工伤职工或者其近亲属对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起规定时间内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。
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