一、四川省工伤标准赔付标准
四川省工伤赔付标准如下：
一、医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
二、伤残津贴
1.一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2.五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
四、一次性伤残补助金
按伤残等级支付，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
五、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
具体标准由四川省人民政府规定，会根据不同伤残等级确定相应数额。
三、四川工伤等级陪偿标准表
四川工伤等级赔偿标准如下：
一、一级至四级伤残
1.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。
2.伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%，按月支付。
二、五级、六级伤残
1.一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月。
2.伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%，由用人单位按月支付。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
三、七级至十级伤残
1.一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由四川省人民政府规定。
赔偿标准可能随政策调整而变化，实际处理时应以最新规定和鉴定结论为准。
三、四川省工伤伤残等级评定标准
四川省工伤伤残等级评定遵循国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。该标准依据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等多方面对工伤伤残程度进行分级，共分为十个等级，从一级到十级严重程度递减。
一级最为严重，表现为器官缺失或功能完全丧失，生活完全不能自理等，如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情形。
二级至四级伤残也较为严重，存在器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，需要大部分或部分护理依赖等，像重度智能损伤、双侧前臂缺失或双手功能完全丧失等情况。
五至六级伤残有器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，部分丧失劳动能力，如一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失等。
七至十级伤残相对较轻，存在器官部分缺损，形态异常，有轻度功能障碍，无医疗依赖或存在一般医疗依赖，生活能自理，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等。评定需经专业的劳动能力鉴定机构，依据相关医学诊断及实际情况，严格按照标准进行判定。
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来源：中国法院网-四川省工伤伤残等级评定标准，四川省工伤鉴定等级标准