一、被误诊算医疗纠纷吗
误诊即是错误诊断，但医疗机构若出现此情，并不一定皆属医疗事故。真诚而言，误诊在临床医疗界难以避免，仅违背医疗常规及规范的情况下才有可能构成医疗事故。若因违常规导致的误诊，亦非必然为医疗事故。事实上，若未引发医疗事故分级标准所述的人身伤害后果，便称不上医疗事故，同时，与患者人身损害无因果关联亦然。再者，误诊是否为医疗事故需得由医疗鉴定专家确认。即使确属医疗事故的误诊，若医疗鉴定不予认可，患者方亦无可奈何。经医疗鉴定过滤后，误诊为医疗事故的可能性已大大降低。若非医疗事故，医疗机构通常无需承担法律责任，即使承担民事赔偿责任，金额亦相当有限。
因此，因误诊而担责者实属少数，医疗机构和医生无需过分担忧。
然而，患者方面对误诊无需承担相应责任的不解，却可能加剧医患关系的紧张。
二、如果经鉴定不是医疗事故怎么办
医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员，在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，未能尽到应有的注意义务，或存在不当行为，如措施不当、治疗态度消极、延误时机、告知错误、误诊漏诊、弄虚作假、错误干预等，导致病员智力、身体受到不应有的损害，或延误治疗时机，使病情加重或死亡，从而造成病员生命财产有额外损失的情况。
三、工伤引起的事故怎么赔偿
工伤赔偿的具体准则如下：
1.医疗费：根据诊疗金额、药品金额和住院服务费等实际发生的费用进行赔偿，参照相关目录与标准。
2.住院伙食补贴：按照因公出差的伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用和器具数量进行赔偿。
5.护理费：根据统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为24个月，二级伤残为22个月，以此类推，十级伤残为6个月。
7.伤残津贴：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府根据实际情况制定具体的赔偿标准。
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